fin de contrat pour sandie

Voilà j'ai un problème :

Comme d'hab , désolée Assmatine mais j'ai besoin de ta confirmation concernant le calcul des cps en année complète pour le solde .

Mensu qui a débuté le 1er juin 2010 , j'ai pris 5 semaines jusqu'au 31 mai 2011 : non soldées.

Alors voilà ce que j'ai trouvé : (52 sem x 2,5) : 4 = 32,5 jours de cps

et ensuite suis dans la mouise ;

Je vais faire mes calculs

ah ben voilà me disait aussi ....

Avenant au contrat d'accueil (date d'éxécution le 1er sept 2010) pour fin de congé parental

Donc l'accueil se fait désormais sur 5 jours au lieu de 4 jours les 3 mois précédants (càd juin , juillet et aout)

Cela change t il quelque chose au niveau du mode de calcul sachant que je prends 4 euros brut ?

Et pis 32,5 de cps c'est pas possible

:oops:

donc durant les 3 premiers mois j'ai perçu 510,5 euros nets /mois puis ensuite 604, 5 euros nets

Et pis là suis franchement larguée

Ca change quelque chose ou pas ?

Et bien évidemment j'ai oublié que j'ai fait une adaptation au mois de mai 2010 de 10 jours , donc j'ai droit à des cps ?

Comme sourceline , je vais me faire tirailler les cheveux par la chef

La cata ....

bon alors j'ai trouvé la formule magique :

(4euros bruts x 45 x 52) 12

Mais dans mon cas c'est pas possible puisque j'aurais travaillé 38 heures par semaine durant 3 mois pis 45 heures par la suite

:lol: :lol: :lol:
C'est le folklore chez Sandie :lol:

ouais ben en fait je méfie car la maman de M est capable de bien de choses et donc j'ai pas envie de perdre de pépètes .

Sa t'as raison car certains employeurs sont près de leurs sous. :lol:

je les comprends mais je travailles non plus pour des prunes !

bon alors mon raisonnement était archi faux ;

Contrat en année complète.

En effet au mois de mai 2010 , j'ai été payée au réel .

Donc la mensu a débuté le 1er juin 2010 et jusqu'au 31 mai 2011 j'ai perçu 6380,02 euros net (j'ai pris 5 semaines non soldées)

Je sais qu'il y a 2 types de calcul , dont le maintien de salaire .

Bref , voilà les infos .

Merci Assmatine

Arrête de parler et attends que je te pose les questions Sandie, c'est archi confus là.

Bon, c'est quoi ton calcul de mensu actuel ? Il a changé depuis juin 2010 ?
Ton contrat se terminera à quelle date alors ?

Quelles ont été tes dates de vacances depuis tout ce temps ?

Tu as des enfants de moins de 15 ans ?

Quel est ton planning d'accueil à la semaine ?

Et puis après, on verra. Désolé, je ne regarde pas les 10 posts précédents, je vais m'y perdre et j'essaye d'aller au plus vite.

Bon je suis vraiment désolée mais comme je pouvais pas effacer les messages précédents, je me suis aperçue de la confusion .

mon salaire net actuel a été calculé de la manière suivante :

(4 x 45 x 52 ) 12 = 780 euros bruts soit 604,5 euros net .

Il a changé en septembre 2010 car augmentation du nombre d'heure d'accueil , de 38h par semaine , il est passé à 45 h. On a fait un avenant.

Par ailleurs j'ai pris des congés dès la 1ère année mais non soldés . On n'a pas appliqué la méthode des 10% .


Quelles ont été tes dates de vacances depuis tout ce temps ?


3 semaines en juillet
1 semaine à Noel
1 semaine à Pâques


Tu as des enfants de moins de 15 ans ?

J'en ai 2

Quel est ton planning d'accueil à la semaine ?

Du lundi au vendredi de 7h30 à 16h30


Ton contrat se terminera à quelle date alors ?

Il se termine au 31 Mai 2012

Voilà je pense qu'il te faudra d'autres infos ou c' est bon ?

Désolée Assmatine je sais que c'est pas top et que tu n'es paslà ce we et que je ne suis pas la seule à te solliciter .

Pourrais tu m'aider à résoudre ce problème car je voudrais envoyer l'ar ce weekend ?

Je te remercie par avance et je sais ce que tu vas penser de moi :hahaha1:

Une chiasse :hahaha1: :grimacecoeur:

bon freddy je vais te coller mon pied aux fesses et tu vas voir un peu

:lol: Oh oui vient :lol:

Ok, donc fin mai 2012, tu as acquis tes 5sem de CPs que tu n'auras pas l'occasion de prendre, puisque le contrat s'arrête avant. Donc l'employeur te les devras en fin de contrat et ces CPs vaudront 5sem x 45h x 4€ = 900€

Calculs des CPs sups pour fractionnement des congés d'été 2011 :
900€ / 30j x 2j sups = 60€

Donc fin de contrat, on te devra ta dernière mensu + les 900€ de CPs + 60€ de congés sups.

Et si tu es licenciée, tu as le droit à l'indemnité de rupture qui se monte à ...780€ brut / 5 = 156€ pour un an de travail x 2 an = 312€ à ajouter sur le solde de tout compte, non déclarable aux impôts et à la paje.

Heu freddy, passe le bonjour à Claudia Choufleur tant que tu y es ...

ah que je suis contente car j'avais bien trouvé 900 euros pour les cps .

Par contre pour le fractionnemen c'est à cause des enfants de - 15 ans ?

Et j'ai vraiment droit à l'indemnité de rupture ou alors c'est un arrangement avec les parents car comme c'est moi qui arrête le contrat .

Je te remercie beaucoup car me conforte dans le sens que j'avais trouvé le solde des cps en année complète et pis pour le reste ça je sais pas .

Merci encore .

ben Assmatine tu arrive à lire les phrases ....

donc pas d'indemnité de rupture

pas de soucis Assmatine. Je me rends comptes que les fins de contrats ne sont pas si cool à faire. Je me coucherais moins bête.

ben c'est plus facile en année complète qu'en année incomplète ou en périscolaie ou en horaires variables

Bon courage à toi ma ptite freddy