Bonjour.
Il faudra savoir en plus combien de semaines votre assmat travaillera. Si vous avez 5 semaines de vacances par an, et que votre assmat est en vacances en même temps que vous, vous pourrez faire une mensu sur 52sem, congés inclus.
Si vous ne prenez pas vos vacances en même temps qu'elle et/ou si vous avez plus de vacances qu'elle, vous pourrez faire une mensu sur moins de 47sem, mais là, les Cps ne seront pas inclus dans le salaire.
ex : vous partez 3sem en août + 1sem en avril + 1sem en décembre, comme l'assmat, alors mensu sur 52sem (47sem travaillées + 5sem de vacances)
ex : vous partez 3sem en août, mais l'assmat 3 sem en juillet, ça fera finalement 52sem - 5sem de vacances de l'assmat - 3sem de vos vacances en décalé = 44sem travaillées. Donc mensu sur 44sem.
Par rapport à votre affaire, il vaut mieux vous mettre en année complète. Ce sera plus facile à gérer pour les calculs. Ne craignez pas de payer l'assmat à ne rien faire pendant vos vacances décalées par ex, en adaptant le tarif horaire, vous ne payerez pas plus cher.
ex : sans prendre en compte les congés, faire une mensu sur 47sem à 2.50€ de l'heure pour 400€ par mois, ou faire une mensu sur 44sem à 3€ pour 400€ par mois, ça revient au même. Donc ne cherchez pas à vous compliquer plus l'esprit, au final, vous payerez la même chose à la nounou.
Bon, alors pour plus de facilité, je vais vous expliquer le calcul à faire en prenant une année complète.
52sem, c'est 3sem de roulements x 17 + 1sem au choix.
Pour la semaine au choix, il vaut mieux partir sur le minimum, 31.50h.
Alors premier jet du calcul :
Mensu = (((18sem x 31.5h) + (17sem x 32.5h) + (17sem x 48.5h)) x tarif horaire) / 12 mois
18 + 17 + 17 = 52 sem, on est bon.
Alors le calcul n'est pas tout à fait exact. Car au delà de 45h par semaine, il y a des heures sups majorées à percevoir. Souvent, les assmats prennent 25% de plus pour ces heures là. En tout cas, sachez que légalement parlant, vous ne pouvez pas la payer moins de 10% en plus. C'est la loi.
Donc vos semaines à 48.5h, ça fait en vrai 45h normales + 3.5h sups. On inclut cela dans la mensu, et ça donne :
Mensu = (((18sem x 31.5h) + (17sem x 32.5h) + (17sem x 45h)) x tarif horaire de base) + (17sem x 3.5h sups x tarif majoré)) / 12 mois
Le salaire sera ainsi mensualisé et tous les mois, l'assmat percevra la même chose, qu'elle travaille plus ou moins d'heures.
Je vous laisse digérer ceci, et j'attends vos questions.