Mouais. En fait, personne ne sait vraiment comment ça s'applique ce truc là. La loi dit qu'il faut avoir des enfants de moins de 15 ans au 30 avril. Après, c'est selon l'interprétation de chacun. Certains disent qu'il faut passer une fois par cette date pour y avoir droit (autrement dit, si tu as un contrat entre septembre et mars, c'est mort), d'autres disent que tu y as droit une fois par an de toutes manières, là, tu as encore une autre version ...
Les choses ne sont pas très claires en la matière.
Pour moi, la logique, et la sécurité pour n'arnaquer personne dans l'affaire, c'est d'attendre que le 30 avril soit passé pour les réclamer. Donc comme on calcule les Cps le mois d'après, on fait tout ensemble pour être tranquille et puis voilà.
Je pense que tu as droit à ces congés ... Il n'y a pas de conditions d'ancienneté dans le texte de loi concernant cette loi-là.
Sujet: Conges payes supp 
on vient de me dire que pour pouvoir profiter des 2 jours supp pour enfants de -15 ans il faut avoir travaille une année de ref avec le même employeur 
