Alors, Fifine. Les 10% par mois, c'est illégal. On ne doit certainement pas te payer ainsi.
Les Cp doivent être calculés toutes les fin mai et payés entre juin et mai de l'année suivante.
Tu perds de l'argent deux fois. Une fois parce qu'en agissant ainsi, tu oublies le maintien de salaire qui est largement plus intéressant que les 10%, et 2 fois parce que tu oublies que les CPs de l'année d'avant compte aussi pour le calcul des CPs de cette année. On appelle ça les 10% des 10%, les CPs des Cps.
Et je dirais également que tu perds de l'argent une 3e fois car tu n'as pas le montant escompté.
Tu es en contrat avec cette maman depuis quand ? Elle ne mélange pas le brut et le net parfois ? Ta mensu est basée sur combien d'heures par semaine avec elle ?