Opération du rachis cervical et questions arrêt travail

Ba voilà, c'est dit. La date de mon opération est prévue le mercredi 12 Mars, je rentre à l'hôpital le 11 et j'en sortirais le samedi. Ensuite 2 mois d'arrêt !!!

Alors je me pause des questions, j'y go alors :

1°) comment ça se passe au niveau du salaire du mois de mars ? Les parents me payent comment les 10 premiers jours ?

2°) quand je sortirais, j'aurais mon arrêt de travail, j'envoie donc à la ss une partie, et l'autre à mes employeurs, mais faut il que j'envoie aussi un truc à l'ircem ?

3°) et pour mes vacances ? Est ce que je cumul quand même mes 2.5j de congés par mois ou pas ?

4°) Je viens de voir que j'avais pris une semaine de congés au mois d'avril du 21 au 27, mais je serais en arrêt de travail !!!! il faut que je l'annule ? comment ça se passe puisque les congés c'est de mai à mai !!

ohhhhhhhhh je suis perdue et j'ai peur quand même !!! et les questions se bouscule dans ma tête !!

Bisous les filles

Tu as les mêmes droits que n'importent quels salariés. 3 jours de carence, tes vacances après ton arrête de maladie, tu envoie tes décomptes à l'Ircem et ne panique pas pour l'opération.  :coeur: 

Oui merci Freddy, je sais bien, mais surtout comment les parents vont faire pour le règlement du mois de mars ? Ils ne peuvent pas me filer mon salaire de base puisque j'aurais bosser que 10 jours ?

cecile60380 a écrit:

Ba voilà, c'est dit. La date de mon opération est prévue le mercredi 12 Mars, je rentre à l'hôpital le 11 et j'en sortirais le samedi. Ensuite 2 mois d'arrêt !!!

Alors je me pause des questions, j'y go alors :

1°) comment ça se passe au niveau du salaire du mois de mars ? Les parents me payent comment les 10 premiers jours ?

2°) quand je sortirais, j'aurais mon arrêt de travail, j'envoie donc à la ss une partie, et l'autre à mes employeurs, mais faut il que j'envoie aussi un truc à l'ircem ?

3°) et pour mes vacances ? Est ce que je cumul quand même mes 2.5j de congés par mois ou pas ?

4°) Je viens de voir que j'avais pris une semaine de congés au mois d'avril du 21 au 27, mais je serais en arrêt de travail !!!! il faut que je l'annule ? comment ça se passe puisque les congés c'est de mai à mai !!

ohhhhhhhhh je suis perdue et j'ai peur quand même !!! et les questions se bouscule dans ma tête !!

Bisous les filles

1) Comment tu as fait payer la période d'adaptation ? Au réel ? Alors au réel aussi en mars.
Tu mets en route la mensu jusqu'au dimanche 2 mars, puis ensuite, au réel (tout en respectant le contrat hein ...) pour le mois de mars. Ensuite, c'est la sécu qui prendra le relais.

Sinon, tu utilises le calcul de cassation. Ce serait mieux, mais bon ... Perso, je ne m'embête pas avec ce calcul. Les parents comprennent mieux le réel (et moi, je trouve le calcul au réel plus logique aussi).

2) L'arrêt de travail doit être rempli et photocopié pour en donner un à chaque parent. Pour mon entorse, on m'avait demandé de mettre le nom de l'employeur principal sur le papier de base et de faire photocopier. J'ai choisi le plus gros contrat pour ça et qui allait durer en septembre d'après. Il faudra faire remplir et signer les attestations de salaire (c'est avec ça que la sécu va calculer tes indemnités). Remplis les toi-même et fais signer, ce sera plus facile. C'est assez fastidieux à faire.

Et pour l'Ircem, oui, il va falloir envoyer tout ça en double. 

3) Pour tes vacances, et non. On n'acquiert aucun jour de congé pendant l'arrêt maladie, c'est perdu ... Ce sera comme si tu n'auras pas bossé pendant 2 mois ... Sauf si tu arrives à faire prouver que ton arrêt maladie est dû à une maladie professionnelle ...

4) Ta semaine de vacances pourra être récupérée et payée même après mai. Pas grave. Si tu ne prends pas tes vacances, tu pourras au moins récupérer le coût de tes congés si ça n'est déjà pas payé.

Je te souhaite plein de courage déjà pour ce moment pénible à passer. En espérant que tout se passe bien et que l'arrêt ne se prolonge pas davantage.

bon courage cecile

bon courage cécile  :coeur: 

Je me joins aux copines et je te souhaite bon courage Cécile.

Merci les filles.

Merci Assmatine pour les réponses.

donc pour la 1ere questions :

j'avais fait les adaptations au réel, donc du 3 au 10 mars inclus, je vais prendre le réel, ensuite je suppose que l'autre nounou fera pareil. Et quand je rependrais, je ferais au réel de la date de reprise au 31 du mois et le mois suivant nous reprenons la mensualisation, c'est ça ?

je vais lire ça tranquillos ce soir, parce que là j'ai les deux périscolaire !

Je te souhaite plein de courage pour ton opération Cécile  , moi je connais car je me suis fait opérer du canal lombaire étroit l'année dernière et moi aussi 6 semaines d'arrêt de travail et je me posais beaucoup de questions aussi mais je n'ai pas hésité une seule seconde , j'ai foncé et on a pu gérer les parents et moi tout ce qui est administratif avec l'aide d'Assmatine aussi .

Donc Assmatine a tout dit , et va sur ce sujet où j'expliquais tout ce qui fallait faire comme il se doit si tu as encore des questions et des doutes , je répondais à QUENA qui devait se faire opérer aussi :

: Opération, arrêt maladie, licenciement : Quels sont mes droits et leurs droits.   Jeu 7 Nov 2013 - 11:04

Ah ma pauvre Quena , pas simple tout ça , j'espère que tu nous souffres pas de trop , je trouve que le 6 Décembre pour aller voir le chirurgien , c'est loin quand même , si ça ne va pas , va voir directement les urgences de l'hôpital ou en clinique , ils t'opéreront en urgence , c'est ce qui s'est passé pour mon mari pour une hernie il y a quelques années .

Donc , je vais te renseigner vu que je me suis faite opérer de mon dos en Avril dernier pour sténose lombaire et arrêt de travail de 6 semaines .

Alors , quand tu auras ton arrêt de travail par ton médecin , tu devras le photocopier pour en donner un exemplaire à chacun de tes employeurs dans les 48 heures de l'arrêt , dans les 48 H également , tu devras envoyer les deux parties de ton arrêt à la CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCES MALADIE ( exemplaire CPAMet exemplaire médecin conseil de la CPAM) .

Il faut que tu ailles aussi sur le site ameli.fr de la CPAM pour télécharger les attestations de droits à faire remplir par  chacun tes employeurs  pour te faire payer les indemnités journalières de maladie à partir du 3e jour d'arrêt car il y a toujours 3 jours   de carence  avant qu'ils te payent des indemnités ou aller chercher ces attestations  directement à la CPAM , fait le toi même car s'il faut attendre après les parents , y'aura sûrement des retards et renvoie les toi-même à la CPAM ou demandes à un proche de les apporter mais toutes en même temps car si ce n'est pas en même temps , une attestation de salaire ou une autre peut être perdue , ils ne pourront pas faire le dossier correctement et bonjour pour te faire payer !

Le pourcentage de ton salaire que tu te feras payer par la CPAM est au taux de 50% de ton salaire initial , 70% avec les versements IRCEM  , il faudra sûrement que tu leur fournisses des bulletins de salaire , moi c'est ce qui s'est passé lors de mon arrêt  , ils me les ont demandés par courrier et suite à ça , ils te verseront tes indemnités journalières tous les 14 jours  mais c'est long avant de toucher quoi que ce soit .

Puis tu vas sur le site de l'IRCEM , tu y es déjà inscrite car tu cotises à l'IRCEM pour ta retraite complémentaire sur les charges de ton salaire comme nous toutes , tu dois avoir reçu aussi un identifiant et un mot de passe pour avoir accès à ce site si ce n'est pas le cas , téléphone directement à l'IRCEM , moi c'est ce que j'ai et tu demanderas un dossier d'indemnisations de  maladie pour te faire payer un complément de salaire de l'IRCEM , complément que ne te payera pas la CPAM comme ça , tu auras ton salaire reconstitué à 70% de ton salaire initial .

Ce sera la CPAM et l'IRCEM qui te payeront donc tu devras déduire de ta mensu tous les jours de maladie suite à ton arrêt ou alors , les employeurs te maintiennent ton salaire et cochent sur l'arrêt de travail qu'ils auront , la case "maintien de salaire " et ce sont eux qui se feront rembourser par la CPAM de tout ce qu'ils t'auront versés en salaire .

Voilà , j'espère que mes explications sont claires sinon redemande moi et surtout soignes toi bien , gros bisous guérisseurs .

Nounou51 : C est vraiment génial toutes ces infos. Un grand merci car ça m aide super bien.
Il y a juste un point que je n ai pas compris.

Ce sera la CPAM et l'IRCEM qui te payeront donc tu devras déduire de ta mensu tous les jours de maladie suite à ton arrêt ou alors , les employeurs te maintiennent ton salaire et cochent sur l'arrêt de travail qu'ils auront , la case "maintien de salaire " et ce sont eux qui se feront rembourser par la CPAM de tout ce qu'ils t'auront versés en salaire .
Je comprends pas trop si la cpam et l ircem me payent pourquoi les parents se feraient rembourser quelque chose? Ils vont pas me verser mon salaire en entier?


Non Quena , tu n'as pas bien compris , si les parents cochent la case " maintien de salaire " sur ton arrêt de travail , ce ne sera pas la CPAM ni L'IRCEM qui te paiera , ce seront les parents , tu toucheras ton salaire comme avant , rien ne sera verser par la CPAM ni L'IRCEM vu que tu auras ton salaire intégral des parents mais vu qu'ils te paieront dans le vide , c'est à dire , sans que tu travailles vu que tu seras en arrêt , ils devront se faire rembourser de tout ce qu'ils te verseront comme salaire le temps de ton arrêt par la CPAM .
Dans ce cas de maintien de salaire , tu n'auras pas besoin de demander de dossier d'indemnisations à l'IRCEM car tu auras ton salaire comme avant .

ça va ? tu comprends ?

Voilà Cécile si ça peut t'aider , soignes toi bien surtout et NO STRESS , prends bien soins de toi , gros bisous guérisseurs  :coeur: 

Bon courage  :coeur: 

Bon courage je serai un peu perdu aussi pour tout se qui est czlclus aussi bisous

Bon courage Cécile bisous   

merci les filles, mais j'ai tellement mal, que je crois que j'ai même pas peur. j'ai juste envie d'une chose : que ça s'arrête pour que je dorme enfin !!!

Merci Assmatine : Au réel ok. Mais alors whaou la baisse de salaire phénoménal par rapport a ma base mensuel !!!!!!!! ça va être super chaud !! même si je bosse par exemple 100 heures en dix jours ça fait 300 euros !!! ok, je serais payer du reste ensuite mais combien de temps après !! Et la ss il se base sur les trois derniers bulletins complets ou alors sur janvier, fevrier et les 10 jours de mars............parce que la donne est pas la même !!!

Merci Nounou51 : je vais lire ça ce week end. j'ai déjà vu la caf reste à voir l'ircem.

Oh la la! J'espère ne pas en arriver la.c.est compliqué.je comprends ton questionnement.
Bon courage cécile.on est toutes avec toi. :coeur: 

courage a toi  :coeur: 

:coeur: :coeur: :coeur:  pour toi Cécile60

bon courage cécile, vivement l'opération que tu sois enfin soulagée  :coeur: :coeur: 

Prend chaque choses les unes apres les autres , il n y a rien de compliqué .

Bon courage pour l operation , j espere que tu seras vite soulagé

La sécu met facilement 2 mois à verser les premières indemnités. Alors on perçoit tout d'un coup, mais en attendant, ben faut faire ceinture, et pas qu'un peu. Et toutes ces indemnités, faudra les déclarer à plein l'année d'après, donc tu risques de passer dans la tranche au dessus au niveau des impôts. Autrement dit, tu vas avoir une baisse de revenus et tu devras déclarer plus ... le bonheur quoi ...

Mais faut pas penser à ça, la santé avant ... tant pis pour le reste. Ce sera une année sans et puis voilà ...

Tu ne peux pas bénéficier de l'abattement des 3 x le smic sur ce que tu perçois de la sécu.

L'année où j'ai été en arrêt grossesse, je l'ai sentie passer. 4 mois de salaire payés à moitié et l'année d'après, j'ai été imposable, alors que d'habitude, je ne déclarais rien ou presque ...

Personnellement, j'ai perçu moins, mais le peu que j'ai perçu a été imposable à plein et beaucoup plus que ce que je percevais habituellement ...

En plus, pour ma part, il y a eu ensuite un agrément de pris par ma fille, donc 2 salaires au lieu de 3 ... C'était pas la joie.

Bien sur c est evident , mais tableaux sont déjà fait pour ce que j ai travaillé je beneficie de l abattement .
Pour la secu je vais declarer le montant reel touché sans abattement .

Enfin ce n est pas si evident que cela , car j allais entrer le total de la secu dans mes tableaux quand je reflechie bien .

Je vais ressortir tout ca , voir un peu ce que j ai fait :-(

bon courage pour cette opération

Les filles, je me pause une autre question :

Est ce que je dois faire un courrier aux parents pour dire qu'a partir du 11 je suis absente pour raison de santé ou pas. Bon, en même temps ils le savent tous.

Merci et bisous

ba voilà, encore une question :

Je suis en arrêt à partir du 11 mars
Je suis actuellement en vacances jusqu'au mercredi 5 mars inclus
Je travail le 10 mars

je sais que les parents vont me payer au réel le jour de présence de mars, mais au niveau de mes congés payés ? Comment ça se passe ? Il faut qu'il me les payes chaque mois ou pas ? Parce que ok, je serais en arrêt maladie , mais c'est des congés déjà acquis.

MERCI MERCI MERCI mille fois de m'éclairé !!!!!

Les congés acquis entre juin 2013 et mai 2014 se paient à partir de juin 2014. Donc ce sera à te faire payer à ta reprise en année incomplète ou au moment de prendre tes vacances en année complète.

Là, pour mars, si tes vacances sont des congés payés, elles comptent pour le calcul des Cps fin mai. Et la journée du 10 mars comptera pour une semaine travaillée aussi.

Au delà, ton arrêt maladie ne te permet pas de percevoir des congés dessus. Ce sera perdu. Donc les semaines de ton arrêt ne seront pas prises en compte pour le calcul des CPs fin mai 2014.

Est-ce que tu as compris ?

Allez, je vais pencher sur ce post demain, j'ai un peu zapper faut dire.

Quoi qu'il en soit mon arrêt de travail est envoyé à la SS et aux assedic et mes attestations employeurs également.

bon rétablissement à toi
repose toi et prends soin de ton cou
 :coeur: 

je me pause deux questions Assmatine.

N°1)
Pour le mois de mars, les parents vont déclarer à l'urssaf le mois au réel, bon ça ok c'est normal.
Mais pour le mois d'avril ? Comment ils doivent faire ? Rien ? Ce qui veut qui dire que je n'aurais pas de bulletin de salaire puisque se sera la ss. C'est ça ?

N°2)
j'ai un parent dont le contrat est début avril, je dois également faire le point comme chaque année, mais ais je le droit de le faire en arrêt maladie. Et puis ils sont au même tarif depuis 2 ans alors je veux les augmentés.

Merci beaucoup