Changement de planning

:bonhomme: 

Comme tu m'as conseillé j'ouvre un post,
Alors j'explique,
Contrat en année complete depuis septembre 2013.
Base de 24havec hrs complémentaires quand papa est de nuit.
Mon plus, c'était que j'avais mon vendredi à partir de 13h vu que mon autre contrat ne vient jamais le vendredi.
Dorénavant,
Je finirai le vendredi a 15h30,

En fait, la mensu reste telle quelle, c'est les jrs qui changent,
Je voudrais rattraper ma connerie lors de la signature du contrat, en faisant un avenant et mettre les jrs que je travaillerais pour pas de surprise et pouvoir avoir droit à mes jrs fériés.

J'espere que tu m'auras comprise?
 

Coucou.

Donc sur l'avenant, tu indiques qu'à partir de TELLEDATE, les jours et horaires d'accueil seront à la base LESSUIVANTS. Essaye d'être la plus précise possible et de répartir les 24h de ta mensu dans ton planning de contrat.
Mais qu'un planning sera donné toutes les semaines, deux semaines, mois (au choix) pour avoir une bonne organisation de son travail et que tout changement de planning devra être annoncé au plus tard dans les 48h, ou la semaine, ou la quinzaine précédente (au choix également). Ce point te permettra de dire non sans être inquiétée d'un licenciement.
Indique aussi que le salaire sera calculé en fonction de la mensualisation établie et du planning donné. En cas d'absence de l'enfant (donc dû aux parents ou à toi), le planning de base du contrat fera foi.

Ainsi, en cas d'absence (donc jour férié, vacances ... ou autres), tu pourras te baser sur ce planning de base pour calculer ton salaire.

Indique sur l'avenant : avenant établi en deux exemplaires, un pour l'employeur, un pour le salarié. Signature des deux, date de signature et "lu et approuvé". Comme ça, on ne pourra pas te sortir qu'ils ont perdu le leur ... C'est marqué qu'ils ont le leur sur ton exemplaire. Et vice versa. Mais bon.

Merci Assmatine,

Donc,
Je note lundi 8h17h
Mardi je ne travaille pas
Mercredi 1/2 apres midi ou journée 8h19h voir 20h si le pere est de nuit
Jeudi ( le papa le garde)
Mais il me le refilait par moment pour faire les 24h prévus au contrat.
Vendredi 8h 15h30.

Et mes fériés ne seront plus oubliés et feront partie de la mensu c'est ca?
Encore merci et bonne soiree.

Il faut que ton planning fictif fasse 24h, pile poil. Là, dans ce que tu proposes, ça n'y est pas. Indique que tu ne travailleras pas les mardi et jeudi (heu ... te le refiler pour faire les heures, franchement ... :roll: ).

En tout cas, il faut que tu bidouilles le truc pour que ça fasse 24h. Je serais toi, je noterai le lundi et le vendredi et le reste pour le mercredi. Indique que tu ne travailleras pas le mardi. Pour le jeudi, essaye de l'alterner avec le mercredi. Mais pas question de compenser entre chaque semaine pour avoir tes 24h, tu vas encore te faire avoir.

Ou alors, c'est 3 jours de 8h, lundi mercredi et vendredi. Et puis le reste, sur planning, tout en précisant que le mardi ce sera niet. Vois pour le jeudi ce que tu acceptes.

Là, perso, je trouve que c'est un planning un peu fixe avec journée changeante une semaine sur deux. Papa te fait tourner en girouette pour t'avoir à sa guise ...