régularisation pour année complete

bonjour
je voulais savoir si quelqu'un peu m'aider
comment on fait une régul sur année complète
merci
rineca85

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La régularisation en année complète ne se fait que sur un contrat à horaires réguliers. Est-ce votre cas ?

merci de me répondre
et oui c'est mon cas horaires réguliers
sauf que régulièrement elle me tel avant l'heure de débauche normale pour me demander de gardé le loulou plus longtemps

Dans ce cas, tu ajoutes les heures complémentaires en fin de mois. la régularisation a déjà lieu ainsi.

Si tu as un contrat avec horaires constants, il n'y a pas de régularisation en année complète.

La régul en année complète concerne des contrats périscolaires du style 36sem d'école sur 10h par semaine + 16sem de vacances scolaires sur 50h par sem. Quand le contrat s'arrête en cours d'année, il convient de vérifier le nombre de semaines travaillées de l'un et de l'autre et ce que tu as perçu en mensu.

C'est pareil pour des contrats en année complète où le nombre d'heures s'alternent une semaine sur deux ou sur trois ... 

Bon tu vois ?

ok merci
c'est bien ce que j'ai appris en formation
mais seulement c'est la maman qui m'embête et surtout qui ne veux pas comprendre
merci
rineca85

Bonjour assmatine
je prend ce poste qui concerne ma question
Mon contrat année complète avec L. s’arrête ce mois-ci.
Je dois faire une régul je pense...
Début de contrat: sem 40 (octobre 2012)

Je prend tous les salaire net mensuel perçus et je compare avec le calcul suivant:
48 sem * 10h * 2.90€= 1392€ net que j'aurai dû percevoir

et j'ai perçu 1114.88€

mais il y a 4 sem de congés sans solde soit 40h + 1 journée de congés sans solde soit 45h à 2.90€ à déduire; soit 130.50€
1392-130.5=1261.50€

et que dois-je faire des 5 heures que j'ai déduis de la dernière semaine de juillet pour les remplacer par les 3 jours de cp?

j'espère que c clair?
merci

Bonjour. Non, pas de régularisation si tu es en année complète.

Pour les congés, quelles semaines tu as déduites ? En ayant travaillé depuis octobre, tu as dû acquérir 20j de CPs au moins., Soit 3sem + 2j.

Donc quelles sont les dates de tes congés sans solde que je vois ... Tu n'as rien déduit depuis le début, ou tu as perçu des mois plus courts ?

oui mais je pensais que comme je n'ai pas terminé l'année.....il fallait faire une régul.......

Au mois de décembre, j'ai déduis 10h (1 semaine)
Au mois de janvier j'ai déduis 15H ( 1semaine 1/2)
Au mois de février j'ai deduis 10h ( 1 semaine)
Au mois d'avril j'ai déduis 10h ( 1semaine)
Au mois de juillet j'ai déduis 5h et ajouté 3jours cp à 6.25€ ( car mensu avec les jours non fixes dans la semaine)

Ok, en juillet, tu as pris combien de jours de Cps ? Normalement, tu as dû acquérir 35sem - 4 semaines sans solde = 31sem / 4sem x 2.5j = 20j de congés. Que tu as dû te faire payer non ? Pourquoi avoir déduit des jours ?

Donc du coup, fin août, on te doit ta dernière mensu. Les Cps acquis fin mai et les CPs sups pas encore payés. Et les Cps acquis entre juin 2013 et la fin de ton contrat (ce qui fait 13sem / 4sem x 2.5j = 9j de CPs à te faire payer) + 2j sups pour fractionnement de ton congé d'été 2013.

Si tu veux que je te calcule tout ça, il me faut : calcul de mensu, horaires d'accueil, montant des Cps de base acquis fin mai et des Cps sups éventuels, nbre de semaines de vacances prises en juillet. Et puis ça devrait être bon.

Par contre, je ne suis pas là ce week-end, donc tu auras la réponse à mon retour.