En fait, c'est vraiment une remarque de débutante. Il y avait longtemps que je n'avais pas à répondre à ce genre de questions. C'est bien que tu poses la question de cette façon.
Je te donne le calcul général de la mensu = (Tarif x nbre d'heures par semaine x 52sem) / 12 mois
Si ton contrat est de 30h par semaine, toutes les semaines, pendant 52sem, tu es payée 30h, sans exception.
(Tarif x nbre d'heures par semaine x 52sem), c'est ce que tu dois gagner sur l'année.
ex : 3€ x 30h x 52sem = 4680€
On divise cette somme par 12 mois pour percevoir le même salaire tous les mois : 4680€ / 12 mois = 390€
1 sem de travail, ça vaut 3€ x 30h = 90€
Si tu travailles 3 mois, tu percevras 390€ x 3 mois = 1170€
3 mois, c'est 13 semaines de travail et 13sem x 30h x 3€ = 1170€
C'est pareil.
Y'a pas besoin de régularisation en année complète. Puisqu'on tombe sur les mêmes nombres.
Quand on lit qu'un mois, c'est 4sem, non, ce n'est pas vrai. Un mois, c'est 4.33sem. Ainsi, pour 3 mois, je n'ai pas pris 12sem, mais 13 ...
Si tu ne travailles que 11 mois, tu auras perçu 11 mois x 390€ = 4290€
11 mois, c'est 47 semaines et 47sem x 3€ x 30h = 4230€. Là, il y a une différence. Mais ! Tu auras perçu plus en mensu que si tu avais travaillé au réel. Il n'y a pas de régularisation non plus. La régularisation, c'est quand on travaille plus que ce que ne l'a prévu la mensu. Et là, c'est l'inverse.
Et avec l'année complète, c'est toujours le cas.