Faux.
La maman peut te faire travailler pendant son congé maternité, c'est pendant le congé parental que c'est gênant.
Alors soit elle te licencie (et pour de bon, ne rentre pas dans le jeu de suspendre le contrat pendant son arrêt, c'est elle qui est enceinte, pas toi !) soit elle te garde et te paie comme d'habitude. Au choix !