Contrat Nounou remplaçante

Rappel du premier message :

Bonjour Assmatine

Ma voisine est assistante maternelle.
Elle soigne deux petits garçons (frères) et doit suivre sa formation de 60h00 sur 10 lundis à partir du 17 septembre (hors vacances scolaires).
La maman des garçons m'a demandé si je pouvais assurer leur garde.
J'ai accepté car les horaires coïncident avec mon contrat actuel.

Quel type de contrat devons-nous faire? un cdd avec mensualisation? Je préférerai au réel? est ce possible?
et les congés?

1er enfant: de 8h00 à 17h45
2ème enfant: 8h00-8h30 et 11h30-17h45

Comment dois-je faire?
Rappel: 2.90€net/heure

Merci par avance!

delphine3666 a écrit:

Le solde de tout compte reprend le détail de la dernière fiche de paie? c'est bien çà?

ALors le solde de tout compte regroupe toutes les sommes perçues en fin de contrat, donc le dernier salaire, les CPs, et la prime de licenciement quand il y en a une. C'est une preuve que tout a été payé et que l'employeur ne te doit plus rien.

les pires détracteurs de notre profession sont bien souvent les assmat elles même

ok merci Assmatine

Pas de quoi Delphine. Ben oui Nounou des Bois, je suis bien d'accord avec toi.

Bonjour Assmatine

Ce sera ma dernière question pour ce contrat!

En fait c'est même une question pour la maman:
- comment doit-elle déclarer à la Paje son dernier salaire? Son salaire du mois, + la prime de précarité et les congés payés (les 10%): le tout va dans la case salaire net?
et le Nombre de congés payés? car avec mes bêtises ce n'est pas maintient de salaire avec 8jrs de cps mais 10%.... donc elle doit mettre quel chiffre?

Merci

Nounous des bois, je suis d'accord mais moi, je défends toujours la profession et j'aide les nouvelles assmat' en les encourageant alors que d'autres ne le font pas c'est sûr!

delphine3666 a écrit:

Bonjour Assmatine

Ce sera ma dernière question pour ce contrat!

En fait c'est même une question pour la maman:
- comment doit-elle déclarer à la Paje son dernier salaire? Son salaire du mois, + la prime de précarité et les congés payés (les 10%): le tout va dans la case salaire net?
et le Nombre de congés payés? car avec mes bêtises ce n'est pas maintient de salaire avec 8jrs de cps mais 10%.... donc elle doit mettre quel chiffre?

Merci

En tout cas, la maman devra déclarer salaire net total dans la case du salaire net, avec nbre de jour de travail correspondant au salaire du mois + 10% de ce nbre de jours pour la prime de précarité, nbre de jours de congés payés à part (il y a une case à part pour ça). Et le nombre d'heures, il faut tout convertir en heures de travail. Donc montant total en euros / 3.75€ = nbre d'heures à inscrire.