Vérif mensu pour nouveau contrat

Rappel du premier message :

Bonjour,

Voilà je vais commencer avec une petite fille début octobre, je n'ai pas encore la date exacte;
Nous avions fait un engagement réciproque en mars 2012, pour ceci:
Année complète:
Les horaires sont les L, M, M, J, et le vendedi 1 sur 2:de 8h à 18h
J'ai fait ce calcul:

47,50 x 52 x 3,47/12: 714,24 € net
47,50 x 52 x 4,50: 926,25 € brut

Par contre pour le pajemploi il faudra noter: 45h + 2,5h supp c'est ça ?

Merci

Bonjour,

Alors me revoici avec ce contrat, je regarde pour faire la fiche de salaire d'octobre, donc ok comme tu me l'as expliqué pour la mensu; alors en haut je note 195h à 4,50 €, et pour les heures supplémentaires je notes quoi: les 10,83h comme tu l'avais noté à 1,125€(prix de la majoration ?) c'est ça ?

Merci encore et toujours !!

Bonjour Jujus.

Oui, c'est bien ça.

Merci beaucoup Assmatine, et alors du coup vu que 1semaines sur 2 c'est 40h et l'autre 50h pour les jours à déclarer au pajemploi: 4jours x 52 semaines /12: 17 ou 5jours x 52semaines/12: 21 ?

ni l'un ni l'autre,ça fait ((4j x 26sem) + (5j x 26sem)) / 12 mois = 19.5j, donc 20j mensualisés à déclarer par mois à la paje.

encore une fois j'ai bien fait de te demander !! abientot

Bonjour Assmatine ! :hello:

Je reviens toujours sur ce contrat, voilà c'est compliqué ces heures une semaine sur 2: pour le pajemploi c'est un peu le fouilli car il arrive régulièrement que j'ai E le vendredi où je ne dois pas l'avoir, donc + 10 h supp en plus et alors du coup ça fait 22 h supp quasiment tous les mois et des heures imposables aujourd'hui !
On peut vraiment pas faire différemment ? merci :bisou:

Bonjour Jujus

Ben imposable, bien sûr, puisque tu les as travaillées et perçues quand même ... Non, il n'y a pas d'autres moyens, c'est ainsi qu'on procède. Si tu incluais ces heures en plus dans la mensu, tu les déclarerais aussi ...

Je ne comprends pas vraiment ton souci.

Oui c'est vrai que ces heures m'ont été payées, j'étais resté sur les heures supp non imposables d'avant;

Par contre au niveau du paje parfois ça ne passe pas pour les parents, ils n'ont pas l'aide.

Ah oui, mais ça, on s'en tape hein ?

:mdr2: :mdr2:

Oui c'est bien vrai, mais là quand ils remplissent leur déclaration et que ça passe pas, c'est quiqui qu'on appèle ?! :supernounou:
En plus si ça se trouve moi je leur dit des bêtises ...?

Merci pour l'adhésion.

Alors voilà me revoici encore avec ce contrat: par rapport à ce que tu m'avais calculé j'ai un souci: les vacances d'avril ont été annulé au dernier moment car les parents n'avaient personne pour garder E, donc je l'ai eu et je n'ai pas déduis cette semaine là;

Pour le mois d'août j'ai bien eu mes 3 semaines de congés qui étaient acquises, alors du coup y'a une semaine que je n'ai pas pris et pas déduis, alors je me demande si je dois la déduire  sur août ?
Et les congés supp je les fais régler à quel moment ?

Merci ! 

On va dire ok pour avril, mais à la base, c'est les tiennes de vacances qu'on prend en compte. Donc là, tu as accepté de travailler, du coup, tu as été payée ta semaine, mais tu n'as pas eu de vacances.

Pour août, qu'est-ce qui n'était pas acquis exactement ? tu n'as pris que 2sem ? Je ne comprends pas bien.

Les congés sups se payent quand tu les prends (à la place d'un jour de travail donc, sur le salaire, il faut faire l'échange, car un jour de travail n'a pas la même valeur qu'un jour de congé sup généralement) ou en plus de ton salaire dans le cas contraire.

Si si en août c'était acquis pour 3 semaines de cps, mais je me suis dis que comme j'avais pas pris celle d'avril je devais en déduire une ?
Ok pour les cps supp alors.

Merci beaucoup !

Ah ben non, tu as choisi de travailler au lieu d'être en vacances, c'est perdu ! A moins que l'employeur n'accepte de te donner une semaine de repos dans l'année pour rattraper, mais elle sera toujours sans solde de toute manière. Mais là, ça n'a rien à voir avec avril. Avril ça a été traité, on n'en parle plus. ça t'a fait une semaine de plus à prendre en compte pour le calcul des CPs fin mai 2013 et puis c'est tout.

Merci encore, encore une fois j'ai bien fait de te demander, j'aurai enlevé une semaine sinon, et quand je lis ta réponse ça me paraît tellement logique !!
Je sais pas si je m'y retrouverai un jour, j'aimerai avoir ses automatismes !!
 

BOnjour Assmatine,:bonjour: 

Me voici donc à la date anniversaire pour ce contrat, donc de 4,50€ brut, j' ajoute 0,05€ d'augmentation, et pour les heures supp que je fais tous les mois je dois rectifier aussi ? je rajoute la majoration comptée au départ ou je dois la monter aussi ?
Merci beaucoup ! 

Bonjour Jujus.

Tu refais le calcul de ta mensu avec les augmentations de tarif horaire de base et tarif supplémentaire. Les deux augmentent forcément. donc 4.55€ de tarif de base + 25% = 5.69€

D'accord c'est ce que j'avais compté, par contre sur la fiche de salaire pour les heures supp je rectifie au niveau de la majoration c'est ça: avant c'était 1,125 x 10,83h; donc là c'est 1,375 x 10,83h ?

Merci encore!

Up Assmatine stp, je crois que t'as pas vu ma réponse; merci

Oui, c'est bien ça.

Merci encore !