Calcul CP maintien de salaire + fin de contrat

Bonjour Assmatine,

Alors voilà j'ai besoin d'aide pour le calcul de maintien de salaire.

J'ai travaillé du 13 février au 4 juillet.

Une semaine de 27h et l'autre semaine de 14h15.

Donc : 12 semaines à 27h et 9 semaines à 14h15.

deux semaines hors contrat du 9 avril au 15 avril et du 14 mai au 20 mai.

Salaire horaire brut 3.50 €

Mon salaire mensuel brut est de 281 €.


Une autre question comment puis-je faire ma fin de contrat. Je ne travaille que deux jours en juillet donc je fais comment pour ma fiche de paie ?

Merci pour ta réponse.

Je dois faire au prorata je suppose mais je ne connais pas le calcul ! :bisou:

Alors ton contrat se termine le 4/7 donc.

Sur combien de semaines est calculé ton contrat ? Et la semaine du 4/7, c'est une semaine à 27h ou à 14h15 ? Comment sont réparties les heures ?

Contrat calculé sur 47 semaines dont 23 semaines à 27h et 24 semaines à 14h15.

La semaine du 4/7 c'est une semaine à 27h.

Semaine de 27h je travaille le lundi, mardi, jeudi, vendredi de 7h30 à 14h15
Semaine de 14h15 je travaille le lundi, mardi, jeudi de 13h45 à 18h30.

Le maintien de salaire aussi je n'ai pas bien compris.

:bisou:

Ah oui j'ai un fils de 3 ans !

En te donnant le nombre de semaine sur lequel est calculé le contrat, je me suis aperçu que je l'avais fait sur 47 semaines, c'est pas sur une année complète ? Je l'ai calculé sur une année incomplète. Je me suis trompé ?

Oh la bourde si je me suis trompé !!

J'ai oublié de dire j'ai pris deux semaines de vacances que j'ai directement enlevé du contrat : la semaine du 9 avril au 15 avril et la semaine du 14 mai au 20 mai. :coeur:

Alors calculé sur 47sem, je suppose que tu n'as déduit que tes vacances. Tu aurais pu faire en année complète, sur 52sem, mais bon, ça ne changera pas grand chose.

mensu = ((23sem x 27h x 3.50€) + (24sem x 14.25h x 3.50€)) / 12 mois = 280.88€ net par mois.

Calcul des Cps fin mai 2012 :
Du 13 février au 31 mai 2012, tu auras travaillé 16sem - 2sem de vacances = 14sem et tuauras acquis 14sem / 4sem x 2.5j = 9j de Cps, ce qui correspond à 1sem + 3j isolés.

Méthode des 10% : 10% (période d'adaptation + 280.88e x 3 mois) = 90€ à peu près de CPs.

Méthode de maintien de salaire : ton contrat se termine le 4/7, un jeudi, alors on répartit les 9j de CPs les V, S + L M M J V S + L et ça se montera à (6.75h + 14.25h + 6.75h) x 3.50€ = 97.13€

Ouh la. Alors là, il faut vraiment savoir à combien se montent les 10%, il est possible que ce soit eux qui sont les plus intéressants. Tu me diras à combien les 10% se montent.

Calcul des CPs sups pour enfant de moins de 15 ans :
Montant des Cps / 9j de base x 2j = ???

Calcul des CPs de fin de contrat :
Entre le 1/6 et le 4/7, tu auras encore travaillé 5sem + 2sem acquis fin mai 2012 = 7sem et tu auras encore acquis 7sem / 4sem x 2.5j = 5j, soit une semaine.

Méthode des 10% : 10% (280.88e de mensu de juin + CPs de fin mai 2012 + CPs sups) = 37€ à peu près

Méthode de maintien de salaire : On les ajoute après les 9j précédents, donc ça tombe les M M J V S et ça représente 6.75h x 3j x 3.50€ = 70.88€

Et là, ce sera le maintien de salaire sans contestation. La différence est due au fait que tu as des semaines différentes, ça dépend de comment ça tombe ...

Résumé :
En fin de contrat, l'employeur te devra :
- Mensu de juin : 288.80€
- Salaire de juillet : 6.75h x 3j x 3.50€ = 70.88€
- Cps fin mai 2012 : ???
- Cps sups : ???
- Cps de fin de contrat : 70.88€
_____________________________________________
Soit un total de ...

Donne moi les éléments manquants en rouge pour avancer dans les calculs.

Alors les 10% c'est pas le montant brut de chaque mois ? Si c'est ça alors ça fait : les parents ont arrondis à 281 € mensuel.

Mensu juin : 283.63 brut

10% (281 + 288 + 299.38 + 308.13) = 117.651 €


Merci assmatine !

Je viens de relire ce que tu as écrit, je me le suis imprimée j'ai enfin compris la méthode de maintien de salaire. Merci beaucoup Assmatine !!!

?

Calcul des CPs de fin de contrat :
Entre le 1/6 et le 4/7, tu auras encore travaillé 5sem + 2sem acquis fin mai 2012 = 7sem et tu auras encore acquis 7sem / 4sem x 2.5j = 5j, soit une semaine.

Je n'ai pas compris pourquoi tu rajoute 2 semaines ?

Parce que l'article 12 de la convention collective dit que :

Citation :

c- Calcul du nombre de jours de congés payés
Le salarié a
droit à 2,5 jours ouvrables de congés payés par mois
d’accueil effectué au cours de la période de référence (du 1er
juin de l’année précédente au 31 mai de l’année en cours).



Pour la détermination du nombre de jours de congés payés, sont assimilés à de l’accueil effectué :
- les périodes de congés payés de l'année précédente ;

Et l'année d'avant, tu avais acquis 1sem + 3j, ce qui fait 2sem à prendre en compte pour le calcul des CPs de l'année suivante.

D'accord, j'ai tout compris ! Merci beaucoup !