C'est inscrit dans la convention collective, article 12 des congés payés. Il faut leur montrer le texte de loi en question et leur dire que tout le monde en France y a droit, même les assmats.
Si ça ne passe pas, on lancera un courrier. Donc attends la fin de ton préavis et tu verras si elle te verse la somme demandée ou pas. Si c'est non, tu refuseras le chèque entièrement et les papiers de fin de contrat et ce sera courrier de mise en demeure.
Elle compte certainement sur le fait que tu vas ficher le camp pour te laisser en plan avec cette histoire, changeant de département, tu n'oseras pas entamer des démarches. Ben faut lui faire croire le contraire !! Tout est dans la manière d'amener les choses. Sois ferme et super calme. Cette situation ne te stresse surtout pas, tu sais que tu y as droit et que tu l'obtiendras !
Allez au boulot ma grande. Ne te démonte pas. Et ne remets pas ce truc sur le tapis. Donne lui la référence du texte en question et attends la fin du contrat, point.
Sujet: question sur le fractionnement des CPs 
