question sur les cp

Bonjour
je suis en plein dans les calculs et la question que je me pose est:
on doit compter toutes les semaines travaillé pour le calcul mais en début d'adaptation j'ai
travaillé 1 jour dans une semaine .
Est ce que je compte une semaine pour ce jour-là ?
Et ensuite E à était absent pendant 1 semaine pour maladie et les parents m'ont retirer mon salaire
est ce que je retire cette semaine pour le calcul ?
Voila pour l'instant mais je reviendrais après avoir fait les calculs pour savoir si j'ai fait des erreurs
Merci :coeur:

Alors ce que je sais c'est que même si il n'y a qu'un seul jour travaillé dans une semaine, on compte la semaine entière.

Puis il me semble bien qu'on calcul le nombre de semaines travaillées au réél donc je ne pense pas que tu doives compter celle ou l'enft était abs car malade.

Attends les copines pour confirmation.

Bonjour Titi,

Tatiro vient de répondre à tes questions mais c'est une fin de contrat que tu prépares ?

merci pour vos réponses
sourceline non pas de fin de contrat je suis en année incomplète donc il faut que je calcule les cp
Dés que je mets au propre mes calculs je reviendrais vous solliciter voir si je n'ai pas fait d'erreurs
:coeur:

ok on t'attends alors

Coucou petite question j'ai fait mes calculs mais pas le courage de tout marquer car je suis mal !
Juste: quand on fait des heures supp les parents les déclarent à quel endroit sur pajemploi ?
En les additionnant avec les heures normales ou sur la ligne en dessous en heures complémentaires ?
Je parle quand on ne dépasse pas 45 h
Car là je un gros doute je crois qu'assmatine m'avait dit de les rajoutés et j'ai pas fait attention mais depuis le début on me l'a mis sur heures complémentaires !
Merci

bonjour,
si tu fais des heures en plus, il est normal qu'elles soient indiquées dans la case heures complémentaires ou supplémentaires selon le cas

Bonjour
ça y est je vous mets les calculs pour savoir si c'est juste et si vous pouvez m'aider
contrat année incomplète, durée 36 heures sur toute la semaine, début 1er septembre 2014
nombre de semaines travaillés 31 semaines depuis le départ donc
nombre de jours acquis
31: 4 x 2,5 = arrondis à 20 jours

Méthode de 10%
j'ai pris tout les salaires ( brut ) de Septembre jusqu’à Mai inclus
ce qui fait 377,40€
Méthode de maintien de salaire
20 jours ouvrables = 3 semaines + 2jours
3 semaines x 36 h +1 jours x 10 h x 1 jours x 10,50 h x 3 € = 385,50€
Donc c’est le maintien de salaire qui est plus " favorable "

J'ai 3 enfants ce qui fait
montant des congés de base : nbre de jours de base acquis x nbre de jours supp
385,50€ : 20 jours x 6 jours = 115,65€

Donc il me devront mon mois + 385,50€ + 115,65€

Petite question il faudra qu'ils me le payent sur le salaire du mois de Mai ( 1er juin ) ou sur salaire du mois de Juin ( 1er Juillet ) ?

Pour la déclaration pajemploi je ne sais pas si j'ai bon !
20 jours + 6 jours = 26 jours de cp a déclarer case part sur le bulletin

Pour les heures j'ai fait
Cp 385,5€ : 3€ = 128 H 50
Cp pour enfants à charge 115,65€ : 3€ = 38 H 55
128 H 50+ 38 H 55 = 167 H total des heures pour cp
que je rajouterais au heures du mois normal

Voilà voilà
si une personne peut me corriger mes erreurs
merci :coeur:

Bonjour titi.

Alors je trouve que tu t'es bien débrouillée, bravo.


Pour les petites questions, tu dois te faire payer ces Cps sur juin (donc 1er juillet).

Et pour la paje, c'est tout bon. Bravo. Vraiment. Plus besoin de bosser.

Début Juillet j'ai la fin de contrat et là je pense que ce sera une autre affaire

Merci assmatine mais c'est surtout grâce à toi :coeur: