Avenant contrat M

Coucou,

Voilà, j'ai un contrat qui faisait :
3€ x 24 H x 46 S / 12 = 276 €

A partir de cette semaine, le 8 janvier donc, le contrat devient :

Semaine A 19h00 semaine
Semaine B 20h00 semaine

J'ai donc un avenant à faire, mais la question que je me pause est le suivante, dois je faire sur 12 mois ou sur moins sachant que le contrat terminera fin juin, voir fin juillet ?

Du coup pour la mensualisation je ne sais pas si je pars sur 46 semaines ou moins !!!!

Merci de vos réponses les filles !

Bisous

:hello noel: cecile !!

déja il faut que tu vérifie s'il y a une régul ou non , régul que tu ai sensé te faire payer à la fin du contrat si besoin.

et comme tu ne sais pas exactement la date de fin de contrat je te conseil de faire l'avenant sur 12 mois, avec régul de fin de contrat aussi si besoin !

Ayant accepté une réduction, à ta place je calculerai sur 20h toutes les semaines.
c'est une négociation utile qui permettra aux parents de te faire une calcul plus simple.

Maintenant à savoir si tu es rigide sur les heures d'arrivé et de départ ou pas ?

Merci les filles ! Je vais faire mes calculs, mais effectivement, nous avons fait un 20h00 semaine !!!
Plus facile pour tous le monde. Je vais voir si il y a régul.
Merci !

Connaissez-vous le logiciel TOP ASSMAT du site NOUNOUTOP , je travaillais depuis l'année dernière avec ce logiciel pour établir contrat administratif , contrat d'accueil  , fiche de paye plus tous les calculs de mensu pour un coût très modique par mois qui peut être pris en charge chaque mois par les parents sur la fiche de paye , allez voir , ça vaut le coup , plus de risques d'erreurs de calcul et tout est fait pour nous en toute transparence pour les parents qui peuvent y avoir accès aussi .
Je faisais tous mes contrats avec ce logiciel et calcul de mensu , tout le monde était content , les parents appréciaient cette facilité dans les démarches .

Bonjour,

tu sais que tu n'es pas obligée d'accepter un avenant à la baisse et si tu l'acceptes tu peux négocier en contre partie une hausse de ton taux horaire.
De plus pour un avenant les parents doivent te laisser un temps de réflexion (idéalement 1 mois et au minimum 15 jours) et bien sûr il n'est pas rétroactif, donc il ne pourrait y avoir avenant que pour le 1er février.
Tu n'as aucun intérêt à accepter cet avenant car tes indemnités pôle emploi vont être calculées dans quelques mois sur ce salaire plus faible, tu vas y perdre.
Quel âge à cet enfant ?
Tu devrais faire une simulation du coût de la garde sur Casamape et tu verais que si les parents ont des revenus "moyens" et que l'enfant n'a pas encore 3 ans tu ne leur coûtes quasiment rien et qu'en baissant les heures ils vont à peine gagner 5€ par mois (je ne connais pas ton planning alors j'ai fait une simulation sur 3 jours avec une IE de 3€ et cela coûte actuellement dans ces conditions 28€ par mois aux parents).

Personnellement je refuse ce genre d'avenant avant la scolarisation de l'enfant, les parents le savent quand ils signent avec moi.
Quand on voit que si l'enfant a moins de 3 ans tu vas perdre 46 € par mois pour que lesparents en gagnent 5, pour moi le calcul est vite fait .