Contrat Temps plein puis péri

Coucou,

Exposition des faits !! (whaou, je parle bien !!! )

j'ai deux enfants qui partent à l'école début septembre 2015.

C'est des enfants que je garde actuellement en temps pleins.

Ma question : 


Est ce que je dois mettre fin à mes contrats temps pleins, avec solde etc, ou bien je fait simplement un avant au contrat pour dire qu'il passe en péri scolaire à compté du .... 

Merci les filles

Bisous

alors, en principe, oui c'est un avenant mais attention, car en cas de besoin, le montant de ton indemnité chomage est basé sur une moyenne de tes salaires, donc tu risques d'être perdante !

C'est ton employeur qui doit te faire un avenant modificatif de ton contrat de travail.
Prépare de ton côté en modifiant ton tarif horaire pour ne pas être trop perdante.

Tu as le droit de refuser l'avenant si ton employeur refuse l'augmentation du taux horaire.
Il devra te licencier.
a toi de bien préparer ton entretien.

J'ai souvent réussi à garder ma mensualisation pendant le premier trimestre. Le début école à mi-temps puis journée complète.
après noël, l'enfant allant à la cantine, le périscolaire et le centre aéré ;
Je ne perdais rien pour le pôle emploi.

Voilà la solution de Katérie serait l'idéal pour toi !

Mais, oui c'est sûr que c'est aux parents de préparer l'avenant car c'est eux qui changent les termes du contrat.

En contrepartie de ton accord pour la modification des horaires, tu es en droit d'augmenter ton tarif.

A toi de bien négocier, s'ils veulent te garder, ils feront un effort !

Pas de soucis les filles, merci.  les parents savent déjà l'augmentation du taux horaires et JE vais faire les papiers, comme ça je suis sûr que rien ne sera oublié et que c'est ok ! !!
Je sais c'est pas à moi de le faire, mais bon. j'ai les modèles, mes tarifs, les termes du nouveaux contrats, si c'est pour leurs faire un brouillon ................autant faire l'original !!!

oui dans notre profession, on doit souvent macher le travail des pe !

Et oui, ils sont employeurs d'assmat souvent pour la première fois et se renseignent bien peu

donc du coup, on est souvent plus au fait qu'eux de toutes les modalités et tu as raison, on a plus vite fait de faire le travail à leur place !

mais attends tout de même qu'ils te le demandent hein ?