donc nouveau post plus clair !

Non non y'avais pas les 4 pages à lire, juste le début de la 1ère, et puis j'ai mis le lien juste pour que tu vois ce qui avait été fait, pour moi je pense que c'est réglé et qu'il n'y a plus que la fin de contrat à faire ?

Je te résume quand même:

année complète commencée le 14 nov 2011, la mensu de 649,35 € a commencée sur décembre, nov étant au réel
45h du lundi au vendredi , 9h/j

2011:
- 11: 279,53
- 12: 499,17 (1 semaine de cp déduite)

2012:
- 01: 649,35
- 02: 499,17 (1 semaine de cp déduite)
- 03: 559,44 (3 jours d'absences pour moi)
- 04: 469,20 ( 1 semaine de cp + 1 jour absence pour moi)
- 05: 649,35
- 06: 649,35
- 07: 619,38 (1 jour d'absence pour moi à - 29,97€ à 3,33€/h à ce moment là du contrat) et là commencent les congés d'été du 30/07 au 15/08/12,  2 jours sur juillet donc
- 08: 649,35 (congés donc jusqu'au 15)
- 09: 619,38 (1 jour d'absence pour moi -9h)
- 10: 619,35 (1 jour d'absence pour moi encore)
- 11: 650 (augmentation en cours de mois: 13jours x 0,005)
- 12: 659,10 (nouvelle mensu) et 1 semaine de congé à noêl du 24 au 30/12

2013
- 01/13: 628,68 (1 jour d'absence pour moi à -30,42)
- 02/13: 676,72: 659,10 :(-3jx9x3,38= -91,26€ de cp non acquis)+ (4j supps enfants -15 ans à 27,22=108,88 et début d'une semaine de cp du 25/02 au 03/03)
- 03/13: 659,10
- 04/13: 666,72 (mensu - (3 jours x 3,33)+ 4jours supp x 26,82)
- 05/13: 659,10
- 06/13: 628,68 (1 jour d'absence pour moi)
- 07/13: 659,10
- 08/13: 659,10 (3 semaines de cp du 05/08 au 25/08)
- 09/13: 598,26 (2 jours d'absence pour moi)
- 10/13: 659,10
- 11/13: 659,70 (+0,60 augmentation en cours de moi pour 12 jours x 0,005)
- 12/13: 661,05 (nouvelle mensu) et 1 semaine de cp du 23/12 au 29/12

2014
01/14: 661,05
02/14: 661,05
03/14: 661,05
04/14: 661,05
05/14: 661,05 (1 semaine cp du 05/05 au 11/05)
06/14: 661,05
07/14: 661,05
08/14: 508,50 je déduis 1 semaine puisque le contrat s'arr^te le 24/08: 661,05-152,55; et 3 semaines de congés du 04/08 au 24/08

Volià j'ai donc 2 enfants de - de 15 ans; le contrat se termine le 23/08/2014

J'ai donc fait le calcul sur les jours tu me diras s'ils sont bons,
Il me reste 2 semaines puisque 3 prises en août

Cps fin de contrat: 12 semaines travaillées entre juin et aout 2014 ( 9 semaines travaillées + 2 en cps)
12/4 x 2,5 = 7,5 = 8 j

- 10 %: juin, juillet, août + 2 semai,es restantes de fin mai
661,05+661,05+508,5+ (2x45hx3,39)= 213,66

- maintien de salaire: 8 jours = (1 semaine + 2 jours) x taux horaire
45h + 18h=63h x 3,39= 213,57

J'ai bon ?


Pour la prime de licenciement j'ai ajouté tous les salaires nets et divisé par 120 c'est bien ça ?

Et encore merci !

Bonjour

Alors oui, c'est bon. Par contre, je repose mes questions : tu étais en année complète ? 

Pourquoi n'as-tu pas déduit la semaine d'avril 2012 ? Elle n'était pas acquise non plus.

Pourtant, le reste me semble bon, mais je bloque sur cette semaine là.

Si elle a été déduite la semaine d'avril 2012: 649,35-149,85(cp)-30,3(abs)= 469,20

Donc ok pour moi,  :the:

Et pour la mensu d'août c'est bien ça je déduit 1 semaine puisque le contrat s'arrête le 24/08 ?

Pour pajemploi alors il faut noter 1 jours de travail, 9 heures et 8 jours de congés ?

Merci encore pour ton aide, en tout cas je suis contente d'avoir compris le calcul, depuis le temps ...! 

Oui oui, tu déduis une semaine.

Pajemploi, non, tu déclares 22j - 5j = 17j de travail. Ensuite 12j restants de fin mai en Cps + les 8j de fin de contrat + 2j de Cps sups pour fractionnement du congé d'été = 22j de Cps. 

Au total, ça te fait donc 305.10€ pour les 2 sem de Cps de fin mai + 213.66€ de CPs de fin de contrat. Tu peux compter aussi les 2j sups pour fractionnement de l'été 2014 : 213.66€ / 8j x 2j = 53.42€. Soit un total de 572.18€ qui représente 572.18€ / 3.39€ = 170h de pseudo-travail.

En travail, tu auras bossé 195h mensuel - 45h = 150h. Donc un total de 170h + 150h = 220h à déclarer pour le salaire global, 17j de taf et 22j de Cps.

Heureusement que j'ai demandé encore une fois !!

En plus pour moi j'avais compris que je n'avais que 213,66 € à me faire payer !!
Finalement je n'ai pas si bien compris que ça !