Pour un contrat en année complète qui a débuté fin mars je comptabilise donc 2,5 jours de congé en avril et 2,5j en mai soit 5 jours ai-je droit à ces fameux 2 jours de congé pour enfant de moins de 15 ans sachant que mon fils à 11 ans car sur le contrat de travail il est noté que cela concerne essentiellement les contrats en année incomplète ?
Je ne trouve rien sur la convention collective concernant ces fameux 2 jours pouvez-vous m'éclairer ?