Changement de contrat

:bonjour: Bonjour à toutes !

  J'ai un contrat qui va changer, car il s'agit d' un enfant qui part à l'école en septembre.

Le problème, c'est que les parents voulaient  me garder pour que je continue d'accueillir cet enfant en périscolaire (donc moins d'heures à travailler ... et à encaisser ...)

Moi, je ne veux pas, car j'ai 3 autres petits en accueil et il me faut prendre la voiture pour faire des va et vient pour aller et revenir à l'école.

Donc, pour mettre fin au contrat, ce sont les parents qui me licencient ou c'est moi qui doit démissionner ?

 :bonjour: Bonne journée à toutes !

Coucou. C'est eux qui doivent te licencier car c'est eux qui te proposent une modification à la baisse du contrat, que tu refuses.

:bonjourhamtaro Merci Assmatine , c'est bien ce qu'il me semblait ...

 :roll: Ils vont faire la tronche, car ils ne voulaient pas arrêter le contrat et la maman m'a même dit, "mais c'est toi qui veut arrêter le contrat, pas moi ..." et donc n'envisageait pas de me faire une lettre de licenciement ....

 :nuageux: Bon , je sens que ça va être "coton" pour leur expliquer ça ...

 :roll: Surtout que ce sont des PE avec qui je travaille depuis que j'ai commencé, c'est à dire depuis 7 ans et avec eux, jamais eu aucun souci ... Sont super réglos et très respectueux ...

Mais bon, chacun voit son interêt ...

Ah ben oui, la prime de licenciement va t'être due là ...

Il faut leur dire que toi, ton contrat c'est TANTDHEURES" que c'est eux qui décident de mettre l'enfant à l'école et donc eux qui te proposent de faire un changement de mensu. A partir de là, soit tu acceptes, soit tu refuses. Si tu refuses, soit ils maintiennent ta mensu actuelle en l'état, soit ils trouvent une autre solution et te licencient. En principe, avec ça, ils devraient comprendre. Ils vont peut-être avoir un temps de remise en question, mais ils finiront par l'accepter. De toutes façons, c'est comme ça. C'est nounou qui a raison, comme d'habitude !! :lol!: 

Tu peux aussi transposer ta situation à la leur. Qu'ils imaginent que leur patron leur propose une diminution d'heures. Ils acceptent ou négocient mieux ? Et si le patron ne veut pas, il va faire quoi ? Leur demander de démissionner ? Ben non, c'est lui qui licenciera. Là, c'est pareil.

 

 :lol!: Et oui, nounou a toujours raison, surtout si ces dires sont confirmés par une experte !

 :: Merci beaucoup Assmatine, d'avoir pris le temps de me répondre !

Je te souhaite une très bonne journée ! :coeur: