Je crois que j'ai trouvé la réponse toute seule , vu que c'est le papa l'employeur principal et qu'il n'y a pas eu de rupture de contrat de sa part et que c'est lui seul qui perçoit les aides PAJE , le contrat court toujours même si la maman n'est plus employeur , il n'y a pas rupture de contrat mais simplement modification du contrat initial par avenant bien que j'ai donné deux fiches de paye distincts pour chaque mois à l'assedic pour la déclaration mensuelle pôle-emploi avec fourniture des bulletins de salaire depuis Octobre 2013 , ça ne pose pas de problèmes au fond , il n'y a pas eu rupture du contrat initial donc aucuns soucis !
UN COUCOU DE LA CAPITALE DU CHAMPAGNE DE LA PART DE NOUNOU 51 :hello: