normal pour la maman qui attend la date de l'adaptation.
Tu as le temps de voir venir car l'engagement réciproque est rassurant.
Maintenant oui il te faudra un nouvel entretien pour préparer la signature du contrat de travail mais aussi contrat d'accueil.
c'est en parlant du contrat d'accueil que tu interpellera ce futur employeur 15 jours avant.
Laisse l'employeur faire le premier pas, ne te montre pas trop impatiente : tu es une professionnelle de la petite enfance.
Ce moment particulier juste avant de confier son enfant est difficile pour la maman, nous devons respecter ses sentiments. (la maman n'a pas envie, elle est obligée pour reprendre son travail).