Rédaction du contrat demain

Bonjour je me présente je m'appelle Laetitia, je suis nouvelle sur le forum et ass mat depuis juste 1 semaine.
J'ai un agrément pour un temps plein et 1 périscolaire.
Je vais avoir 2 contrats une petite de 9 mois et sa soeur de 8 ans.
Les parents viennent demain pour rédiger les contrats (je voulais me faire aider par la RAM de ma ville mais pas de RDV avant le 17 septembre)
J'aimerai savoir si pour cette 1ère année je dois calculer le mensuel et les cp jusqu'au 31 mai 2014 ? Et ensuite recalculer de Juin à fin Mai ?
En plus le temps de garde va être assez compliqué à calculer car la maman est fonctionnaire de police et fait 2 jours aprem 2 jour matin 2 jours repos et le papa travail dans la sécurité en centre commercial et fait le matin et l'aprem et a ses horaires au mois.
Je suis un peu stressée j'avoue.
Merci d'avance pour vos réponses

Bonjour. J'ai un entretien dans 10 minutes (normalement), je viendrais vous répondre ensuite. Je ne sais pas trop vers quelle heure, mais patientez un peu.

Je peux déjà vous dire que les Cps, ça se calcule à partir de fin mai 2014, pas avant. Donc là, à part la mensu, il n'y a rien à calculer d'autres.

Pour les horaires, il faut convenir d'un minimum hebdomadaire et faire sa mensu en fonction, exiger un planning de travail au mois ou à la semaine, et utiliser le même tarif pour les deux enfants (puisque vous n'aurez qu'un seul employeur pour les deux contrats).

Bon finalement, j'ai déjà répondu à toutes vos questions ...:hohoho:  Je n'ai pas pu m'en empêcher ...

Merci pour votre réponse, pour les CP il n'est pas possible de les calculer en les ajoutant à hauteur des 10 % cette période de juillet à mai 2014 pour éviter aux parents de les verser d'un seul coup en mai.
Pour le taux horaire j'avais l'intention de faire le même je l'ai fixé à 3,89 euros brut.

Ah non, pas de 10% par mois. C'est illégal et en plus vous perdrez de l'argent avec ça. Le maintien de salaire est toujours plus favorable pour nous. Donc en ne prenant que les 10%, vous vous faites déjà avoir. En plus, chaque année, on calcule les CPs sur la mensu + Cps de l'année d'avant. En prenant 10% par mois, vous négligerez les 10% des 10%. Vous serez doublement perdante.

Bon et puis : ça a été condamné par la cour européenne.

Si les parents ne veulent pas verser les CPs d'un coup, elle pourra opter par le versement par 12e. Dans ce cas, la somme de CPs calculé fin mai 2014, on la divisera par 12 mois et on ajoutera chaque mois de juin 2014 à mai 2015, 1/12e. Vous comprenez ?

Ok je comprends donc là je faire le mensuel heure de garde+indemnités journalières, et fin mai je calculerais les cp de juillet 2013 à mai 2014. J'essaie de comprendre car on m'avait donné comme méthode de calcul : pour une année incomplète : taux horaire brut*nbre d'heures demaineµ*nbre de semaines de garde le tout divisé par 12 ce qui nous donne le brut mensuel hors IE auquel on ajoute 10% de ce brut

Bonjour, au secours je suis un peu perdu.
Comme mon contrat commence le 1 aout, quelle méthode de calcul dois je prendre pour calculer mon mensuel en temps complet et en temps périscolaire (je vais garder 2 soeurs).Je dois le calculer sur 12 mois ou sur 10 et je prendrais mes congés en même temps que les parents
Quand aux CP c'est toujours un peu flou

Merci

Bonjour

Tu calcules sur 12 mois, obligatoirement. Pour les Cps, ne t'en occupe pas maintenant. Tu calcules la mensu et c'est tout. Quand mai prochain arrivera, tu calculeras tes cps.

Tu me donneras les calculs des tes mensus ce soir après signature et je t'expliquerai comment calculer tes Cps. Pense à me donner aussi les dates de vacances de chacun jusque fin mai 2014 et ton planning d'accueil hebdomadaire.

D'accord merci. A ce soir

Alors, tout va bien ?