parents ne souhaitent pas mensualiser leur enfant en périscolaire, besoin d'aide merci !

Bonjour à toutes et à tous ,

Je suis AssMat depuis 2010 mais prévoit de signer contrat avec parents pour la première fois pour la rentrée 2013/2014 (congé parental 3 ans)

j'accueillerai 2 petits à plein tps et serai mensualisée pour cela aucun problème, mais également leur grd frère en périscolaire ( contrat cdd de 10 mois de septembre 2013 à juillet 2014)

Les parents ne souhaitent pas me mensualiser car ils estiment que je ne garderai pas leur enfant pendant les vacances scolaires et que l'accueil sera occasionnel, mais occasionnel veut bien dire de tps en tps ou à titre exceptionnel alors que je le garderai de manière régulière pendant toute la période scolaire ( 2 semaines le vendredi uniquement soit 3h de garde et 2 semaines les lu,ma,je,ve soit 20h de garde donc une moyenne de 23h /mois)

En ce qui concerne le périscolaire cela ne me parait pas avantageux car le risque d'un salaire aléatoire et irrégulier me parait trop grand

Pourtant la maman me dit qu'elle a vérifié sur le site pajemploi, mais il me semble qu'elle ne saisit pas bien le sens du mot occasionnel...

Pouvez vous m'aider à avancer les bons arguments auprès des parents ou peut etre fais-je moi meme une erreur et qu'elle est dans son droit

Merci à tous pour vos réponses

Bonjour et bienvenue sur le forum. La mensualisation est OBLIGATOIRE. Les contrats occasionnels, c'est pour les contrats qui durent moins de 2 mois ou 1 ou 2 journées de travail par mois. Là, votre cas est largement mensualisable.

Maintenant, CDD ? C'est illégal. Dans notre profession, ça n'est autorisé que pour les remplacements d'assmats. Si ce n'est pas votre cas, vous devez vous mettre en CDI. Et la mensu se fait sur 12 mois.

Dans une année scolaire, il y a 36sem d'école. Vous dites qu'il viendra la moitié 3h et l'autre moitié 20h. La mensu du périscolaire fait alors :

((Th x 3h x 18sem) + (Th x 20h x 18sem)) / 12 mois.

Et là, au niveau de la Paje, ça fera ((3h x 18sem) + (20h x 18sem)) / 12 mois = 34.5h mensualisées à déclarer tous les mois, qu'il y ait des vacances scolaires ou pas. C'est une moyenne à prendre en compte.

En fin de contrat, une régularisation de mensu sera peut-être nécessaire pour comparer ce que vous avez perçu EN MENSU avec ce que vous auriez dû percevoir selon le véritable nombre de semaines à 3h et 20h travaillées (calcul AU REEL).

Autre chose, si vous optez pour un tarif pour le petit à temps complet, vous devez opter pour le même tarif pour le périscolaire. C'est le même employeur, donc un seul tarif.

Mais ne faites pas au réel. Si la maman ne veut rien entendre, refuser le contrat, ou alors demandez un tarif horaire super élevé pour compenser.