congés payés au 1/12ème

Coucou,

Me revoilou avec mes contrats !!!

Je voudrais savoir comment je fais pour les cp que les pe me doivent à partir de mai 2013.

Mon début de contrat est le 1er septembre 2012
Pour 40h / semaine.
Contrat sur 36 semaines

Calcul mensu :
2.81 x 40 x 36 / 12 = 338.04 € net

Alors en septembre, octobre, nov, dec, janv, fevrier, mars, avril, et mai
j'aurais touché 9 x 338.04 € soit 3042.36 €.

Pause de congés moi :

du 24 decembre 2012 au 7 janvier 2013 soit 10 jours. Est ce que je dois récupéré le 25 dec et le 1er janvier. Sachant que je ne garde jamais L pendant les congés scolaires ?

Le 28 mars 2013

et puis là et bien je ne sais pas trop quoi faire.

de sept au 31 mai : 39 semaines

Pourrais tu éclairer ma lanterne ??

j'ai mon contrat fraterie aussi, mais j'ouvre un autre poste.

Merci et bisous.

cecile60380 a écrit:

Coucou,

Me revoilou avec mes contrats !!!

Je voudrais savoir comment je fais pour les cp que les pe me doivent à partir de mai 2013.

Mon début de contrat est le 1er septembre 2012
Pour 40h / semaine.
Contrat sur 36 semaines

Calcul mensu :
2.81 x 40 x 36 / 12 = 338.04 € net

Alors en septembre, octobre, nov, dec, janv, fevrier, mars, avril, et mai
j'aurais touché 9 x 338.04 € soit 3042.36 €.

Pause de congés moi :

du 24 decembre 2012 au 7 janvier 2013 soit 10 jours. Est ce que je dois récupéré le 25 dec et le 1er janvier. Sachant que je ne garde jamais L pendant les congés scolaires ?

Alors si tu as indiqué tes dates de vacances sur le contrat ou par avenant quelque part, oui, tu récupères ces jours, ils tombent pendant tes vacances. On s'en fiche que la mère était en vacances aussi ou pas.

Citation :

Le 28 mars 2013

et puis là et bien je ne sais pas trop quoi faire.

de sept au 31 mai : 39 semaines

Oui, il y a 39 sem en tout, mais tu en auras travaillé 39sem - 8 sem de vacances scolaires = 31 et tu auras donc acquis 31sem / 4sem x 2.5j = 20j ouvrables acquis.

Quand prendras tu tes vacances entre juin 2013 et mai 2014 ? Quel est ton planning d'accueil à la semaine de tes 40h ? Tu as des enfants de moins de 15 ans ?

Coucou Assmatine et merci de ton aide.

"Alors si tu as indiqué tes dates de vacances sur le contrat ou par avenant quelque part, oui, tu récupères ces jours, ils tombent pendant tes vacances. On s'en fiche que la mère était en vacances aussi ou pas."

Sur mon contrat, il y a noté les deux semaines du 24 dec au 7 janvier.
Le 28 mars à été pausé plus tard. Est ce que je peux dire que j'ai récupéré le 25 decembre le 28 mars ??


"Quand prendras tu tes vacances entre juin 2013 et mai 2014 ?"

Mes vacances entre juin 2013 et mai 2014 :
Du lundi 8 juillet au dimanche 28 juillet soit 28 jours

du lundi 23 decembre 2013 au dimanche 29 decembre 2013 soit 5 jours

du lundi 21 avril 2014 au dimanche 27 avril 2014 soit 5 jours

Récup du lundi 21 avril le vendredi 28 février 2014
récup du 25 decembre le lundi 3 mars 2014

2 jours congés sup pour fractionnement
le vendredi 16 aout 2013
le lundi 24 fevrier 2014


"Quel est ton planning d'accueil à la semaine de tes 40h"

Lundi : 7h50 / 18h00 = 10h50
Mardi : 7h50 / 18h00 = 10h50
Mercredi : NON
Jeudi : 7h50 / 18h00 = 10h50
Vendredi : 9h50 / 17h00 = 7h50
Ce qui fait 39h00 mais avec les parents nous avons arrondis à 40h00.

"Tu as des enfants de moins de 15 ans ? "

Oui : 3. Théo 13 ans, Max 9 ans et Apolline 5 ans.


merci beaucoup.

:bisou:

cecile60380 a écrit:

Coucou Assmatine et merci de ton aide.

"Alors si tu as indiqué tes dates de vacances sur le contrat ou par avenant quelque part, oui, tu récupères ces jours, ils tombent pendant tes vacances. On s'en fiche que la mère était en vacances aussi ou pas."

Sur mon contrat, il y a noté les deux semaines du 24 dec au 7 janvier.
Le 28 mars à été pausé plus tard. Est ce que je peux dire que j'ai récupéré le 25 decembre le 28 mars ??

Tu as indiqué les dates de vacances, donc pas besoin de le dire. ça coulera de source.

Citation :

"Quand prendras tu tes vacances entre juin 2013 et mai 2014 ?"

Mes vacances entre juin 2013 et mai 2014 :
Du lundi 8 juillet au dimanche 28 juillet soit 28 jours

du lundi 23 decembre 2013 au dimanche 29 decembre 2013 soit 5 jours

du lundi 21 avril 2014 au dimanche 27 avril 2014 soit 5 jours

Récup du lundi 21 avril le vendredi 28 février 2014
récup du 25 decembre le lundi 3 mars 2014

2 jours congés sup pour fractionnement
le vendredi 16 aout 2013
le lundi 24 fevrier 2014

Tes 20j se posent donc comme suit :
du 8 au mardi 30/07. Donc en maintien de salaire, ils valent (3sem x 40h + 21h) = 2.81€ = 396.21€

Et les 10% vaudront 10% (3042.36 €) = 304.24€

Donc c'est le maintien de salaire qui l'emporte.

Tu as le droit à 6j sups pour enfants de moins de 15 ans qui vaudront 396.21€ / 20j de base x 6j = 118.86€

Et en 12e, ça te fait (396.21€ + 118.86€) / 12 mois = 42.92€ à ajouter tous les mois à ta mensu entre juin 2013 et mai 2014.

merci beaucoup

:bisou:

heu............un petite, petite question.
Pourquoi : (3sem x 40h + 21h) = 2.81€ = 396.21€ c'est quoi ces 21h00 ??

Même question que Tomy, trop drôle !!

Tu as acquis 20 jours OUVRABLES de congés payés. Les jours ouvrables vont du lundi au samedi inclus pour tous les contrats qu'on signe. C'est pour cela que 5sem de vacances, c'est 30j de CPs, car 5sem x 6j = 30j de vacances.

Mais tu te feras payer des jours OUVRES de congés.

20j ouvrables = 3sem x 6j + 2j OUVRABLES = 3sem x 5j + 2j OUVRES = 3sem x 40h + les 10.5h x 2j du lundi et mardi. Ok ?

effectivement trop drôle !!!!! :mdr2:

Merci j'ai tout bien compris. Je vais devenir une pro du calcul et ça : grace à toi. Mille merci

:bisou:

Coucou Assmatine,

Je reste sur ce post pour te poser une autre question sur ce contrat. Comme ça les calculs sont là.

Alors a partir de septembre nous allons faire des changements :
- au niveau des horaires (32 au lieu de 40)
- au niveau des semaines (47 au lieu de 36)
- au niveau des repas, je vais les faire

Mes questions sont :

- Comme c'est un contrat débuté le 1er septembre 2012 et qui changera le 1er septembre 2013 comment je fais au niveau des congés au 1/12°. pour le moment elle me paye 42.92€ depuis juin 2013 et jusqu’à mai 2014. reste t on comme ça ou alors nous refaisons un calcul ???

Mon calcul mensu sera de : 2.81 x 32 x 47 / 12 = 352.18 + 42.92€ de cp.

- je sais que j'ai un avenant à faire, ça pas de problème.

- Comme ça fait une année je voulais voir si j'augmentais mon tarif horaire, est ce que tu peux me dire le minimum légal à prendre ??

Merci beaucoup Assmatine.

Bisous

Coucou Cécile.

Alors qu'on soit d'accord, 47sem, normalement, ça ne se fait pas. C'est soit année incomplète sur moins de 47 sem, soit année complète sur 52sem. Bon là, pour ne pas modifier le calcul des CPs, tu restes sur le mode de calcul de l'année incomplète où tu rajouteras tes CPs acquis. Mais les 5sem que tu enlèves, c'est les tiennes, on est bien d'accord ?

Comme ça fait un an, pas besoin de régularisation de salaire. Tu appliqueras la nouvelle mensu directement.

Alors après, pour les congés, il risque d'y avoir du changement. Donc jusque mai 2014, tu conserveras 42.92€ de CPs. Mais peut-être qu'au moment d'être en vacances, il faudra t'en payer moins. En effet, de 40h par semaine, tu passeras à 32h.

Tu avais acquis 20j de Cps. Donc ça, ça ne changera pas. Tu vas prendre 3sem en juillet, donc là, ce sera sur l'ancienne mensu, donc rien ne change. Et tu auras consommé 18j de congés. Il t'en restera 2 en décembre qui seront calculés sur la base de la nouvelle mensu.

Comment seront réparties tes 32h ?

ok, pour le nombre de semaine pas 47. Oui, oui, c'est bien mais 5 semaines que j'enlève. Elle change de boulot donc j'ai juste enlevé les miennes car je ne sais pas (et elle non plus) le nombre de semaines exacts en moins, elle le sera en aout.

Pas de régul et nouvelle mensu en application au 1er septembre : ok.

Pour le réglement des congés payés : ok jusqu'en mai 2014

Je crois que je reviendrais vers toi pour le nouveau calcul des congés, dés que j'aurais plus d'élément, car mes vacances entre juin 2013 et mai 2014 sont :

Du lundi 8 juillet au dimanche 28 juillet
du lundi 23 decembre 2013 au dimanche 29 decembre 2013
du lundi 21 avril 2014 au dimanche 27 avril 2014
Récup du lundi 21 avril le vendredi 28 février 2014
récup du 25 decembre le lundi 3 mars 2014

2 jours congés sup pour fractionnement
le vendredi 16 aout 2013
le lundi 24 fevrier 2014

pour la répartition, je penses que se sera 8h00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis.

Merci beaucoup en tout cas. Tu es un as !!!

Bisous