Premier contrat, questions pour le démarrage...

Rappel du premier message :

Bonjour Assmatine

, j’ai bien reçu la confirmation de mon adhésion, alors voici ma première demande d’aide !

Voici ma situation :

J’ai commencé un contrat le 1er juillet 2012.
J’ai L. du lundi au vendredi de 6h40 à 8h15.
Année complète
Nous avons mensualisé à 35h/mois : 8h/sem
416h/an
3.75€ brut/h
Donc 130€/mois environs

Pour le moment c'est bon?

Pour le premier mois, je vais avoir plus de 20 heures complémentaires (la maman doit faire des remplacements de congés)
A quoi doit ressembler ma première fiche de paie ? La maman aimerait que je m'en occupe de la fiche de paie...

Pouvez-vous m’expliquer le système de la prise et du paiement des congés payés…….. je patauge complètement……… en sachant que je prends 2 semaines en aout 2012, 1 semaine à Noel et 2 semaine en janvier/février 2013 : ce sera des congés sans solde ?
(Je sais çà fait beaucoup de congés…… mais les parents sont bien au courant … et les parents suivent mes dates pour leurs congés !)

Ensuite, quand commençons-nous à être payés des premiers congés payés ? en juillet 2013 ? en méthode 10% ou l’autre ?

Merci d'avance et bonne reprise!!!!

Tu mets tous en brut dans le tableau de base, oui. Tu peux faire plusieurs lignes si tu sais manier excel.

Par contre, l'indemnité de rupture, ça se met au même endroit que les frais d'entretien. Après le salaire net et avant le salaire à payer.

ok merci