En posant ainsi, tu as le 15/8 à rattraper. Donc tu peux poser un autre jour ailleurs dans l'année pour avoir posé 30j ouvrables au total.
Et sur ces 30j posés, 26 j ouvrables seront payés (à convertir en OUVRES) + 2j de CPs sups payés. Et le 29 et 30e jours sont effectivement sans solde.
Donc à déduire si tu es en année complète sinon, rien ne change en année incomplète, tu ne te fais payer que ce que tu as acquis.