jours fériés sur semaine incomplète

Bonjour Assmatine,

Une question qui m'interpelle et je suis sûre que tu vas m'éclairer.

Je garde un enfant le lundi de 7h15 à 17h15 et le jeudi de 10h15 à 17h15, c'est un contrat enseignant, jusqu'au grandes vacances la maman a repris à temps partiel en suite j'aurais BB 4 jours.

Ma question est la suivante, après les 3 mois d'ancienneté, des jours fériés vont se présenter, le lundi de Pâques, le lundi de Pentecôte, le jeudi de l'ascension, si j'ai tout compris pour que le jour férié ne soit pas décompté il faut avoir travaillé la veille et le lendemain de ce jour...

Pour mon cas comme je garde BB uniquement le lundi et le jeudi, je ne travaille jamais le dimanche, ni le mardi, ni le mercredi, ni le vendredi, comment dois-je faire, jusqu'au grandes vacances, je devrais déduire ces heures ???

Ai-je été assez claire ?

Merci de ta réponse et je te souhaite une excellente journée.

Bonjour Naie77.

Alors dans ce cas là de la loi, on considère comme jour travaillé, les jours OUVRES du contrat. Donc là, c'est le lundi et le jeudi.

Donc le lundi de pâques est entouré du jeudi précédent et du jeudi suivant. Donc si tu ne travailles pas un de ces jeudis, ton lundi de pâques saute. Pareil pour le lundi de pentecôte.

Et pour le jeudi de l'ascension, lui, est entouré de 2 lundis. Il faut donc que tu travailles ces deux lundis là pour avoir ton jeudi d'acquis.

Bonne journée à toi aussi.

Merci Assmatine pour tes explications toujours très claires, que ferions nous sans toi ???


Je te souhaite une excellente journée