calcul déduction 2 jours de travail

bonsoir,

j'ai encore besoin de vos lumières .
je vous explique mon souci pour le mois de novembre : dans mon contrat initial, je dois faire 8h de travail par jour et on a fait un avenant au contrat (car les horaires de la maman ont changés)pour le mois de novembre pour le nombre d'heures journalier (une semaine sur 2, je fais soit 9h15 par jour soit 8h45 par jour).
elle me dit oralement que la semaine du 14 novembre, elle ne me donnera pas sa fille à garder(5 jours).
et, le 22 et 23 novembre, je suis en arrêt de travail (gastro) et sa maman me dit qu'elle ne me donnera pas sa fille le 24 et 25 novembre.
j'ai vu que pour calculer le montant à déduire pour cause de maladie, il faut prendre le salaire de base mensualisé/ nombre d'heures que j'aurai du travaillé au mois de novembre x 2.
mon souci, c'est le montant du nombre d'heures. dois-je prendre les heures prevues dans l'avenant ? dois-je aussi prendre en compte les heures où la fille que je garde n'était pas présente?

merci d'avance pour vos réponses

csandy69 a écrit:

bonsoir,

j'ai encore besoin de vos lumières .
je vous explique mon souci pour le mois de novembre : dans mon contrat initial, je dois faire 8h de travail par jour et on a fait un avenant au contrat (car les horaires de la maman ont changés)pour le mois de novembre pour le nombre d'heures journalier (une semaine sur 2, je fais soit 9h15 par jour soit 8h45 par jour).

Bonjour. Avez-vous changé la mensu en conséquence ? Si oui, comment avez vous fait le calcul alors ?

Citation :

elle me dit oralement que la semaine du 14 novembre, elle ne me donnera pas sa fille à garder(5 jours).
et, le 22 et 23 novembre, je suis en arrêt de travail (gastro) et sa maman me dit qu'elle ne me donnera pas sa fille le 24 et 25 novembre.
j'ai vu que pour calculer le montant à déduire pour cause de maladie, il faut prendre le salaire de base mensualisé/ nombre d'heures que j'aurai du travaillé au mois de novembre x 2.
mon souci, c'est le montant du nombre d'heures. dois-je prendre les heures prevues dans l'avenant ? dois-je aussi prendre en compte les heures où la fille que je garde n'était pas présente?

Vous ne devez déduire que vos heures de maladie, donc les 22 et 23 novembre. On est d'accord là dessus.

Pour les heures à prendre en compte, ben ça dépend. Si vous êtes restée sur une mensu de 8h par jour, c'est 8h par jour qu'il faudra prendre en compte pour les déductions. Si vous avez modifié la mensu en rapport avec vos nouveaux horaires, il faudra faire les calculs avec les nouveaux horaires. J'espère que vous n'avez pas fait une moyenne d'heures ...

Sinon, pour le mois, vous devez prendre toutes les heures en principe travaillées dans le mois, même celles tombant les jours fériés, même celles tombant pendant les absences si elles tombent un jour d'accueil.

bonjour,

je n'ai pas changé la mensu car les changements d'horaires concerne seulement le mois de novembre.
à la fin du mois, j'aurai des heures complémentaires.
donc, si je comprends bien, comme la mensu n'a pas été modifié, je prends en compte les 8h par jour et non les 9h15 ou 8h45.

oui, voilà.