avenant pour paiement cp ?

Bonjour,

alors ma petite question du jour :

Avec le salaire de juin, je rajoute 2.5 jours de congés et le montant correspondant (contrat année incomplète - j'ai additionné tous mes salaires nets depuis un an, 10 % puis 1/12ème)

Le contrat a débuté en octobre 2012, donc j'ai rajouté ces fameux cps à partir de juin 2013, ce qui faisait 30 euros par mois, et là cela va passer à un peu plus de 40 euros.

Dois-je faire un avenant pour mettre à jour ce montant ?

Doit-on également faire un avenant à chaque date anniversaire puisque j'ai indiqué dans mon contrat une augmentation tarifaire chaque année, 2 % ?

Merci de ta réponse

A au fait, une question précédente est passée aux oubliettes : je te demandais si la journée demandée pour aller passer l'EP1 ( et en fait donc 2 journées !) devait être déduite ou payée ?

 :merci2: 

Tu n'as pas besoin d'avenant. Tu le fais apparaître dans ta fiche de présence ou ta fiche de salaire.

Regarde ce que je fais avec mes employeurs : ici mon dernier contrat en cours qui a commencé courant mai. Il y a la fiche de présence, de salaire et j'indique les explications  qui vont avec en même temps. C'est ainsi que je note mes dates de vacances aussi au 1er mars, etc ... etc  ...

Et la ou les journées prévues pour l'EP1 ne sont pas à déduire, ça fait partie de la formation continue OBLIGATOIRE. Si tu passais l'EP2 ou d'autres modules, tu devrais effectivement poser des jours de congés payés ou sans solde, mais là, c'est payé, comme si tu avais travaillé.

Merci Assmatine de tes explications,