Bonjour,
Je me tourne vers vous pour la deuxième fois et après un oubli de ma part début juin j'ai oublié de payer les congés de ma nounou bref je vous explique..
J'ai deux filles et je vous expose le problème de l'une d'elle car l'autre est en année complète, et je comprends mieux mais pas pour celle la. .
Depuis le 1er septembre 2015 elle va chez la nounou.
Du 01/09/2015 au 31/08/2016
Ma fille était en année complète
7h par jour
3€ de l'heure
5 jours pars semaine
35h par semaine
Du 01/09/2016 au 31/07/2017
rentre à l'école et passe en année incomplète avec contrat que pendant les vacances scolaires
2 semaines en octobre
2 semaines à decembre
2 semaines en février
2 semaines en avril
2 semaines en juillet
Lundi et mercredi 7h par jour
Mercredi, jeudi et vendredi 10h par jour
3€ de l'heure
5 jours pars semaine
42 h par semaine
Rupture du contrat ce 31 juillet et je suis totalement perdue par rapport au passage en année incomplete vu qu'elle avait commencée en année complète puis après à changé je comprends plus trop en espérant que vous puissiez m'aider pour calculer la rupture de contrat. .
Puis je avoir le détail du calcul de la rupture du contrat svp ?
J'ai fais les 10% de son revenu chaque mois jusqu'a ce quelle rentre a lecole et passe en annee incomplete est ce un bon début? Mais après je bloque vu que c'était année complète puis incomplète.
Tout en sachant que nous avons oublié toutes les deux le paiement au 1er juin des congés vu qu'il n'est pas inclus dans le salaire puis je lui payer en meme temps que la rupture ce mois ci ?
Je vous remercie du temps que vous accorderez à comprendre mon message