Nous n'avons le droit d'être payées qu'avec des CESU préfinancés (si e sont des CESU papier il y a le montant de déjà inscrit dessus un peu comme les chèques vacances).
J'accepte les CESU (c'est un avantage non négligeable pour les PE qui y ont droit puisque leur employeur finance une partie voire la totalité des CESU auxquels ils ont droit).
Par contre de je demande aux PE de commander des CESU dématérialisés (c'est au moment de la demande de CESU qu'ils peuvent faire ce choix, une fois qu'ils ont commandé ils ne peuvent plus les échanger), cela leur permet de virer directement l'argent sur mon compte.
Les CESU en version papier sont plus pénibles à gérer (c'est pour ça que je demande l'autre version) car il faut gratter chaque chèque et noter tous les numéros et lettres qui apparaissent en ligne, en plus ce service est payant (environ 0,50€ par dépôt).