Calcul cour cassation

:hello:

En avril j ai demandé une semaine accordée par les parents

Je devrai la deduire
Sur contrat il est marqué que je bosse 4j par semaine.
Je m absente toute la semaine

Je déduis combien de jours par la cassation ? Merci

:bonhomme:

Va falloir l'enlever le bonhomme, c'est bientôt le printemps ...

Tu peux raisonner en jours si tu es en contrat très régulier (genre 10h par jour x 4 jours par semaine), sinon, va falloir raisonner en heures.

Quel est le prix de ta mensu, tes heures de travail dans la semaine, on va voir ça.

Merci

3,91 euros brut
43 semaines
22h semaine sur 4 jours non défini ( contrat infirmier )

Et l autre contrat même style
41 semaines
20h semaine sur 4j non défini

:bonjour:

Ah mince. J'ai zappé ...

1) Ben écoute, vu que c'est des contrats à horaires variables, difficile de savoir comment serait ton planning pour le mois.

Combien d'heures es-tu sensée travailler la 1re et la dernière semaine du mois ?

Normalement, il faut comptabiliser le nombre d'heures totales où tu devrais travailler si tu n'avais pas de vacances. Donc ...h de la 1re semaine + 22h x 3 sem + ...h de la dernière semaine = Nbre d'heures total.

Mensu / nbre d'heures total = Tarif horaire d'une heure d'absence.

Tu manqueras 22h dans le mois. Donc il y aura 22h x tarif horaire de l'absence = la somme à déduire de ta mensu de base.

Pour la paje, tu devras déclarer mensu - absence, pour Nbre de jours mensualisés - 4j d'absence, Nbre d'heures mensualisées - 22h

Par contre, le tarif horaire à déclarer est celui de l'absence ci-dessus pour que ce soit cohérent. Sinon, il va falloir trafiquer le nombre d'heures déclarées pour que ça corresponde.

2) Même calcul avec 20h.

Merci

Les parents ne marquent jamais taux horaire Donc la je leur dirai de marquer le taux trouvé
Merci

Ah ben s'ils ne le marquent pas, alors qu'ils ne le marquent pas là non plus. Comme ça, ce sera réglé.

OK merci