Contrat qui se réduit comme peau de chagrin j'ai envi de l'arrêter !

Voilà je m'explique avant la naissance du petit M la maman me contact pour un contrat sur 4 jours 8h / 17h et me demande si je peux réserver la place n'ayant pas beaucoup d'appel j'accepte.

Au moment de faire le contrat on se retrouve avec des horaires de 8h / 15h30 je fais la grimace mais j'ai besoin de se contrat alors je signe.

Après une semaine d'accueil la maman me dit bon ba on va faire 9h / 14h

Résultat d'un temps plein je me retrouve avec un 20h par semaine un contrat comme celui-là j'en ai déjà 1 j'avais vraiment besoin d'un temps plein.

Je suis en période d'essai jusqu'au 15 décembre j'ai bien envie d'arrêter mais en même très peu d'appel en ce moment alors que j'ai refusé 3 offre avant car je lui avais gardé sa place.

Ca m'énerve maintenant c'est finit les réservations de place !

Vous feriez quoi à ma place ?

Bonjour,
Avant de réserver la place il aurait fallu signer un engagement réciproque avec cette maman sur lequel on note les horaires de garde et cela t'aurait garanti un quota d'heures à respecter je pense.
C'est vrai qu'à ta place,je serais verte de rage aussi :affraid:

je lui dirai qu'il n'y a pas de départ à 14h, c'est l'heure de la sieste et ça perturbe tout le monde donc je lui imposerai 15h30.

si ça ne lui plait pas elle va voir ailleurs point :fouet:

ha je viens de voir que de 8h ça passe à 9h

dis lui que tu acceptes cette diminution d'heures mais que de ton coté tu augmentes ton salaire horaire

tu lui expliques que tu as besoin de bosser et que si peut d'heures te prend une place et ne te rapporte pas beaucoup

ça lui plait ou pas tant pis, de toute manière tu n'es pas obligé d'accepter les changements

Chez moi pas de depart avant 16h30 . 16h00 exceptionnellement .
Comme tatiro , tu lui a gardé la place pour un temps complet et non un 20hoo . Dit lui que ton tarif horaire va augmenter

L'engagement réciproque n'empêche pas les modifications après on les accepte ou pas mais comme j'ai besoin de se contrat j'ai accepté.

Mon tarif horaire est variable en fonction du nombre d'heure prévu au contrat donc oui automatiquement le tarif va augmenter.

J'ai du mal avec la fermeté mais ça viendra avec le temps et l'expérience :)

Ah si Puceline. L'engagement réciproque te garantit ton salaire d'embauche. Donc tu avais prévu autant d'heure à faire pour autant de salaire, l'employeur doit s'y tenir à la signature du contrat. S'il y a du changement, il ne peut te baisser ta mensu.

Donc c'était à toi de refuser cette baisse d'heure, la loi te protège ...

ah je savais pas ça assmatine, pour moi l'engagement réciproque réserve la place mais n'empêche pas les changement de contrat, je saurais pour la prochaine fois :bonjourhamtaro

Ah ben l'engagement réciproque, c'est comme une promesse d'embauche (en plus souple puisqu'on peut se désister quand même en cours de route). Ce que l'employeur promet, l'employeur donne. Sinon, il est en faute. ça peut être considérer comme de la "publicité" mensongère.

Imagine un chef d'entreprise qui promet un 35h à un employé pour dans 2 mois et le jour J, il lui dit que finalement, ce sera un temps partiel ? Ben non, quoi, ça ne fonctionne pas comme ça. Nous, c'est pareil.

Les salariés sont protégés et heureusement.

Là, ce contrat là, tu as toutes les chances de te faire virer comme une malpropre si jamais il te prend l'audace de demander une augmentation. Tu verras si je te mens.

pourquoi ne aps continuer en attendant un autre appel le jour ou tu as une proposition pour un contrat plus interessant bah tu demissionne stu auras 15 jours de preavis si moins d'un an d'anciennete tant pi pour els parents a ce moemnt là, tu n'avais aps precise la mensu et le nb d'heures dans ton engagement reciproque???? car sinon bah tu te referes a ce dernier

oui vu comme ça tu as raison assmatine.

c'est ce que je vais faire sd801 dès qu'un autre contrat s'annonce je rompt celui-ci, pour l'instant je le garde car pas le choix financièrement c'est toujours ça de pris mais dès que je peux je change le hic c'est que pour l'instant c'est plutôt calme niveau appel !

Ce genre de situation arrive régulièrement. Le parent pour avoir la place promet des heures (et donc un salaire conséquent) et arrivé le jour J, comme par magie, le nombre d'heures ou de semaines changent, et à la baisse.

Je ne me démonte jamais. 

Quand un parent m'annonce le jour de la signature que finalement ce sera tant d'heures dans la semaine, je lui dis "pas de souci, par contre, je vais augmenter mon tarif pour obtenir la même mensu".

Vu qu'on signe le contrat le premier jour d'adaptation chez moi (toujours, jamais à l'avance), si le parent s'y oppose, il a le choix entre signer ou aller voir ailleurs ... Il lui reste alors une heure avant de trouver une autre nounou.

J'ai encore vu personne refuser. 

Alors après, certains peuvent te pourrir la vie pour rompre le contrat, mais ça, c'est quitte ou double ... En tout cas, on me fait un coup comme ça, je le rends, c'est ma devise. On avait prévu autant, c'est autant, pas moins. Et je fais comprendre aux parents que j'ai une roue de secours s'ils n'acceptent pas le deal, donc pas le temps de réfléchir, je change de contrat sans souci (même si c'est pas vrai).

Faut avoir les dents longues les filles. Les parents sont parfois des peaux de vache, faut avoir la peau plus dure qu'eux encore.

il faut dire a cette maman que tu lui a reserver sa place et que tu en a refuser d'autres donc si elle veut continuer c'est avec plus d'heures car la elle a fait un sacree changement et on ne recupere pas un enfant a 14H tout ça pour enlever des heures
courage

Si elle lui dit maintenant alors qu'elle a signé, son contrat est fini. Fallait prendre les choses en main dès le départ, maintenant, il est trop tard ... Faut qu'elle fasse avec (surtout si tu as besoin de boulot) ... ou sans.

Bon ça y est j'ai mis fin au fameux contrat, je suis passé pour une mauvaise nounou qui met la pe dans le caca mais tans pis. J'ai eu l'enfant 5 jours en décembre, 5 jours en janvier c'étais plus du baby sitting qu'autre chose. J'ai orienté la pe sur la pmi pour avoir la liste des assistantes maternelles, je ne sais pas ce qu'elle a raconté là-bas car j'ai eu la visite surprise de la puer pour me demander pourquoi j'avais arrêté le contrat et pour comparer les versions selon ses dire, enfin bref maintenant c'est finit et j'en suis ravi.

j'ai retrouvé un contrat de 40h semaines (celui-ci était de 20h) avec heures complémentaires et supplémentaires, trop happy, la petite de 4 mois est juste adorable 10h avec elle passent plus vite que 5h avec l'autre loulou, aucun regret !

C'est cool pour toi Puceline,t'as bien eu raison d'y mettre fin ,tu es courageuse...De toutes façons quand c'est l'ass mat qui ose mettre fin à un contrat,les parents trouvent toujours à critiquer

Merci biotte, oui tout à fait quand c'est le pe qui met fin au contrat c'est normal mais lorsque cela vient de nous c'est pas bien

oui, c'est bien, il faut avoir le courage de dire STOP !

Tu n'avais aucun avantage à garder ce contrat !

bravo ! et pour ta santé et pour ton porte monnaie

Ahhh voilà une affaire rondement menée !!!! Tu as bien fait ! Je ne vois pas pourquoi nous devrions nous plier aux moindres désires des PE ! 

nous aussi nous devons remplir le frigo, et nous n'avons pas de remboursement de l'urssaf sur son contenu ! Eux sont quand même bien remboursé pour la garde, alors zut quoi !

Ah ba ça fait du bien d'avoir des gens qui pensent comme moi, merci les filles !

super puceline tu as bien fait :coeur: