Jusqu'au 1er mars, oui.
Là, vos vacances d'été seront acquises, donc en août, vous percevez votre mensu à plein. Et en juillet, ce sera pareil. Il n'y a que les frais d'entretien à ne pas compter finalement ...
Par contre, histoire d'être certaine, la première année de travail, vous avez déduit vos congés non acquis ? Si vous ne comprenez pas ce que je dis, dites moi quand a commencé votre contrat et quand vous avez pris des vacances depuis. Et puis on fera le point sur tout ça. Je vous parlerai aussi des jours de récup tant qu'à faire. On va faire une petite récapitulation sur les Cps en même temps ... (Et hop, comment donner des devoirs supplémentaires à nos membres ... hi hi). Comme ça, vous serez sure de bien poser vos vacances pour le 1er mars.