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 remplacement ???

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~~calynou~~

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MessageSujet: remplacement ???   remplacement ??? EmptyMer 22 Jan 2014 - 14:15

voila je remplace une collegue qui est malade a l orignie deux jour et du coup je vais la remplacer 3 semaines , elle a une hepatite virale , pouffff , du coup comment doivent faire les parents ??? la declarer elle moin les jours d absence pour maladie , et me declarer moi mais comment je ne suis pas leur ass mat , j ai meme pas de contrat rien du tout ???? j ai besoin de vos conseils merci


oups : encore des fautes, mais l orthographe n est pas ma copine dommage, mais toi Invité oui

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fa.

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MessageSujet: Re: remplacement ???   remplacement ??? EmptyMer 22 Jan 2014 - 15:26

bjr calynou,voici ce que j'ai trouvé sur pajemploi:

Comment remplacer ma salariée absente ?


En cas d’indisponibilité de votre salariée, vous pouvez embaucher une assistante maternelle agréée de remplacement et signer avec elle un contrat de travail à durée déterminée (CDD).



le contrat sans terme précis :
Si vous ne connaissez pas la date de fin de contrat (ex : absence de votre assistante maternelle agréée pour maladie), vous réalisez un CDD sans terme précis.
Dans ce cas, le contrat doit être conclu pour une durée minimale. Il prend fin au retour de votre salariée absente.

Le CDD doit être remis à votre assistante maternelle remplaçante dans les 2 jours ouvrables suivant son embauche.



voilà calynou,j'espère que cela t'aura un peu aidé
bises
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Parent ou Assistante Maternelle ? : assmat à la retraite
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MessageSujet: Re: remplacement ???   remplacement ??? EmptyMer 22 Jan 2014 - 15:30

voici sur casamape, ce qu'ils disent:

Même pour quelques jours d'activité, il est obligatoire d'établir un contrat de travail tel que défini par l'article 4 de la convention collective du 1er juillet 2004.
Concernant la déclaration de la remplaçante auprès de Pajemploi,

  • Si celle ci est connue du service Pajemploi (via un autre employeur), il suffit de faire parvenir un volet du carnet Pajemploi à son nom avec le détail de la période d'emploi et des heures travaillées(ou de réaliser la déclaration en ligne sur le site www.pajemploi.fr)

  • Dans le cas inverse il faut joindre à cette déclaration un volet d'identification afin que ses coordonnées puissent être enregistrées (ou de l'enregistrer en ligne sur le site www.pajemploi.fr).
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fa.

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MessageSujet: Re: remplacement ???   remplacement ??? EmptyMer 22 Jan 2014 - 15:32

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~~calynou~~

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MessageSujet: Re: remplacement ???   remplacement ??? EmptyMer 22 Jan 2014 - 17:05

merci beaucoup nickel le contrat top ouf tu me sauve la vie , dommage le lien le premier ne fonctionne pas chez moi mais j ai noté les parents vont trouver ....merci


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MessageSujet: Re: remplacement ???   remplacement ??? EmptyMer 22 Jan 2014 - 17:09

habon,le lien ne fonctionne pas lorsque tu cliques sur celui qui s'ouvre?
j'ai  encore  essayé et moi le lien s'ouvre  correctement,c'est  bizard
il te marque pas en bas de la page:
ouvrir,enregistrer,enregistrer sous???
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Sourcelinette

Sourcelinette


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Parent ou Assistante Maternelle ? : Assistante maternelle
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MessageSujet: Re: remplacement ???   remplacement ??? EmptyMer 22 Jan 2014 - 18:16

Ah si, tu dois avoir un contrat et un CDD en plus, c'est de remplacement d'assmat malade, alors là, ne déconne pas avec ça hein ?

Les parents ne paient pas leur assmat habituelle, puisque c'est la sécu qui va s'en occuper à leur place. Donc le contrat de ta copine est suspendu en attendant sa reprise. Donc les parents peuvent tout à fait te déclarer à sa place. Alors je ne sais pas, faut qu'ils voient sur pajemploi, mais je suppose qu'il y a une option pour changer le nom de l'assmat en question et son adresse. Le tout pour eux, c'est qu'ils ne fassent pas 2 déclarations, mais une seule, la tienne pour la prochaine fois.

Donc CDD, avec 10% de prime de précarité. Ok ?
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~~calynou~~

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MessageSujet: Re: remplacement ???   remplacement ??? EmptyMer 22 Jan 2014 - 19:21

si ca fonctionne , merci

oui le contrat nickel , je le donne demain aux parents , mais ma collegue a fait jusqu au 15 et moi j ai fait du 16 au 31 ils vont devoir faire deux declarations , mais j ai tout bien fait 1/10eme pour les conges payés....merci


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