nouveau horaire

bonjour assmatine, tout d'abord je te souhaite une bonne année 2014.

Voilà, je garde S depuis oct 2013.

Oct 2013 adaptation comptée au réel soit un total de 328,70 €

Début de mensu en nov 2013

Horaires : lundi au jeudi 8h30 à 18h30 et vendredi 8h30 à 17h

mensu en année incomplète sur 44 semaines soit 3€ * 48,5h * 44 sem/12=533.5€ par mois

Salaire du mois de nov : 540,04
Salaire de décembre : 588,94

Aujourd'hui ils veulent réajuster les horaires voyant que le matin il est plutot 9h quand il arrive et 18h15 quand il repart.

Aussi du lundi au jeudi 8h45 à 18h15 et le vendredi 8h45 à 17h ce qui ferait 45h15 par semaine.

comment cela se passe? dois-je faire une nouvelle mensu et ne plus tenir compte de la précédente à partir de janvier?

nouvelle mensu 3€ * 45,25 *44 sem/12= 497.75

Comment faire pour les congés payés en mai?

Si tu as besoin d'autres précicions je suis à ta disposition.
Merci d'avance

Bonjour Solunatchris et meilleurs voeux également pour toute cette année 2014.

La maman veut faire changer la mensu pour 3h d'écart seulement. Elle ne pinaille pas un peu là ? Personnellement je pense que si tu acceptes sans rien dire, c'est la porte ouverte pour que dans deux mois, ça recommence. Un jour ce sera la grand-mère qui viendra rechercher la gamine plus tôt, histoire de faire économiser quelques sous aux parents ...

Dans des cas comme ça, j'accepte, mais j'augmente mon tarif horaire pour conserver ma mensu de base. Et je dis aux parents que le contrat vient d'être signé pour tel tarif horaire correspondant à tel nombre d'heures travaillées et que si le nombre d'heures changent, ton tarif horaire change aussi. 

Bon à toi de voir si tu te sens capable de t'imposer de la sorte. A savoir que je ne me suis jamais faite licencier pour ça.

En tout cas, quelle que soit la décision que tu prendras, pour les congés, fin mai, tu auras toujours 2 méthodes. Ou prendre les 10% de l'ensemble des salaires perçus (ancienne et nouvelle mensu) ou prendre le maintien de salaire calculé sur la mensu en vigueur au moment de tes futures vacances. Bon là, vu le peu de différence, je pense que ce sera quand même le maintien de salaire.

Mais

en fait il était convenu entre nous dès le début qu'on reverrai la mensu en janvier puisque le papa changeait de situation professionnelle.Donc maintenant je ne peux qu'accepter ces nouveaux horaires qui finalement ne changent pas beaucoup.

Donc je dois faire un avenant au contrat en recalculant une nouvelle mensu sur 12 mois, donc de janvier à décembre 2014.c'est bien cela?

Dois-je faire une régularisation pour comparer les heures réelles travaillées et les heures mensualisées depuis octobre en sachant que la semaine de noël était vacance pour moi?

Pour le calcul des congés payés en mai, je reviendrai te voir car j'ai toujours des soucis pour les calculer.

merci pour ton aide

Et puis je pense ici, j'espère que tu ne fais pas cadeau de la majoration des heures sups ?

Alors tu as dit que tu avais commencé en novembre la mensu. On va voir s'il y a une régularisation de mensu. L'enfant a été absent pendant Noël ? ça fait parti des semaines d'absence prévues au contrat ?