un contrat de 15h/semaine

la maman d une nouvelle à l école de ma fille veut absolument me prendre pour garder sa fille de 17 mois , tous les matins de 9h à 12h , 5 jours /semaine
(elle travaille pas , veut faire des concours et des stages )

contrat du 1er octobre au 30 juin , je ne la garderai jamais pendant les vacances scolaires
je suppose que je ne peux pas faire un CDD de 9 mois , pas vrai ?????

donc on partirait sur 12 mois :

donc : 3h X 5jours = 15h 15 X 36 semaines travaillées = 540

540 X 3e net = 1620e net

1620 / 12 = 135 euros par mois + frais d entretien
les CP payés seront payés à la fin du contrat

est ce que c est ça ou pas ? merci

Oui, c'est bien ça. Mais fin juin tu auras une grosse régule de facile 2 mois de salaire.

Normalement, tu ne peux pas faire de CDD, mais les syndicats disent que si un CDD est signé, c'est un accord entre l'employeur et la salariée et l'employeur doit s'y tenir. Donc si tu veux faire sur 8 mois, avec prime de précarité à la clé, ne te gêne pas. Même si j'appelle ça du trafic.

On peut faire la simu pour comparer ce qui est mieux pour toi. Tu veux que je me lance ?

merci pour ta réponse

la maman etait ass mat à Paris avant , donc elle connait des choses
à 16 h30 elle m a dit qu elle voudrait payer les CP dès le début , j ai dit que c etait illégal , elle m a répondu qu elle avait toujours fait ça ...elle veut pas payer les CP à la fin du contrat !!!

bref ! moi je voudrait bien faire un CDD de 9 mois mais je pourrai pas démissionner si je trouve un contrat ailleur ( je vais postuler dans les commerces, asso personnes agées, et malheureusement je quitterai le métier d ass mat) alors je peux pas faire un CDD

je lui ai expliqué qu elle pourra me licencier fin juin mais on devra faire une régularisation (puisque au départ les 1an c est jusqu à fin septembre 2014)

elle m a dit qu elle veut pas payer juillet et aout !!!

je crois qu elle veut pas sortir une grosse somme à la fin du contrat

Alors fais un CDD et sur 8 mois, elle payera la même chose que si tu fais sur un an avec régularisation ... Tant pis pour elle et tant mieux pour toi.

je l ai vu à midi , elle m a dit qu elle avait parlé avec une ass mat qui lui a dit que fin juin quand elle me licenciera elle fera pas de régularisation , qu elle n a jamais fait ça ... et bla bla bla

je crois que j ai envie de faire au réel chaque mois même si je sais que ça se fait pas
je le sents déja mal ....

autre question : j ai un enfant à charge , elle me devra 2 jours de congé ? c est ça ?

Oui, 2j de congés en plus.

Arrête de rentrer dans les détails avec les parents. C'est autant par mois (la mensu) et les détails, ce sera au moment de les rencontrer. Faut faire comme l'autre assmat, dire au plus simple, mais avec un contrat béton et le moment venu, hop, passage à la caisse, c'est écrit dans la convention collective, pas le choix !

dernière nouvelle : j ai enfin croisé cette maman (ça faisait longtemps que je l avais pas vu, à croire qu elle m évitait

j ai appris ce matin que finalement elle avait une place en crèche !