CONTRAT SUR 36 semaines

Bonsoir , je vais commencer un contrat à partir du 2 avril 2013 sur 36 semaines .
Mes hrs semaines ne sont pas réguliére .
J' ai eu mon planning jusqu' an juin 2013 .
Pour le mois d' avril 62hrs 15
1er semaine 24hrs 15
2éme semaine 31 hrs ensuite 2 semaines en vacance .
Pour le mois de mai 92hrs 30
1er semaine 14 hrs
2éme semaine 16hrs
3éme semaine 27hrs 45
4éme semaine 23 hrs
5éme semaine 27hrs 45
Pour le mois de juin 114hrs 30
1er semaine 39hrs 30
2éme semaine 27hrs
3éme semaine 27hrs
4éme semaine 21hrs
Mon tarif 2€70 net .
Je ne sais pas combien mettre pour mon nombre hrs par semaine pour faire mon calcul .
Merci pour votre aide .

Ouh la la pas facile ton contrat ! :dequoi: :affraid:

Attends qu'Assmatine passe par là, elle va te mitonner ton contrat aux petits oignons si tu lui as donné tous les renseginements nécessaires :hahaha:

Bonsoir.

Ben oui, mais adhérente jusqu'au 31/12, on est le 8/1 Viollette ...

Coucou me voilà.

Bon, au vu de tes heures, je dirais qu'il faudrait partir sur un 20h par semaine. C'est un minimum. Souvent, c'est 27.

Les semaines où tu bosseras moins de 20 heures, ben tant pis, ce sera 20h payées, les semaines où tu bosseras plus, ce sera en heures complémentaires en plus de la mensu.

Tu pourrais faire aussi sur 25h, mais bon, peut-être que la maman tiquera un peu. Mais bon, tu n'es que sur 36sem, et 2.70€, ce n'est pas beaucoup.

Attends (2.70€ x 20h x 36sem) / 12 mois = 162€

Et (2.70€ x 25h x 36sem) / 12 mois = 202.5€

C'est quand même plus acceptable. Qu'est ce que tu en dis ?

Bonjour , merci pour ton aide aprés plusieurs calcul je pensais faire sur 25hrs semaines . Pour mes congés pour le calcul je reprend sur un sujet que vous avez mis sur 36 semaines et j' ai un enfant moin de 15 ans . Je fais le nombre de semaine acquis entre avril et mai 2013 que je divise par 4 semaine x 2,5 jrs = le nbres de cp acquis et je fais le calcul des 2 méthodes soit les 10% ou le maintien de salaire et cette somme que je trouve je peus le faire payer de juin à mai 2014 et les 2 jrs pour enfants moin de 15 ans je me le fait payer pareil entre juin et mai . En étant en année imcompléte je devrais faire une régularisation à la date anniversaire du contrat . J' espére que vous allez comprendre .

Oui, voilà, c'est bien ça et pour la régularisation, elle se fait à date anniversaire, ou s'il y a un changement de mensu (heures ou tarifs, nbre de semaines), auquel cas une nouvelle date anniversaire est définie.

Bonsoir , j' ai eu la maman le contrat va se faire sur 36 semaines sur un tarif de 2€90 négocier mon tarif .
Donc 2€90 x 25hrs x 36 = 217€50 salaire net
mensualisation 35 semaines x 25hrs : 12 = 75 hrs par mois
nombre d' hrs à l' année = 900hrs .
Donc au moment de la régularisation à la date anniversaire si je fais plus de 900 hrs à l' année la maman devra me les régler le reste hrs c' est bein celà . Merci

ALors oui, sauf pour la dernière phrase.

C'est 25h minimum payées, les semaines où tu fais 27h, tu rajoutes 2h complémentaires à ta mensu, les semaines où tu feras 36h, tu rajouteras 9h en plus à ta mensu ... etc ...
Si tu travailles 17h, ben tant pis, ce sera 25h, donc ta mensu, on ne déduira rien sur ta mensu. Même si tu as ajouté pour la semaine précédente qui a débordé, on ne compense pas.

Ta mensu basée sur 25h est un salaire minimum à percevoir. Tu peux toujours percevoir plus, mais jamais moins, sauf cas particuliers (absences justifiées, congés sans solde en plus de ceux déjà déduits ...)

Donc 217.50€ par mois minimum. Pour 75h mensuelles minimum.

Alors je prends le planning ci-dessus donné pour détailler un peu plus :

Salaire d'avril :
1er semaine 24hrs 15
2éme semaine 31 hrs ensuite 2 semaines en vacance

Donc 1re semaine : 25h comptées dans la mensu, rien ne change.
2e semaine : + 6h complémentaires

Donc salaire = mensu + 6h = 217.50€ + 6h x 2.90€ = 234.90€ pour 75h + 6h = 81h à déclarer.

Salaire de mai :
Pour le mois de mai 92hrs 30
1er semaine 14 hrs
2éme semaine 16hrs
3éme semaine 27hrs 45
4éme semaine 23 hrs
5éme semaine 27hrs 45

Donc mensu + 2.75h de la 3e sem + 2.75h de la 5e sem = 217.50€ + 5.5h x 2.90€ = 233.45€ pour 75h + 5.5h = 80.5h à déclarer à la paje ... etc ...

Ok ?

La régularisation ne se fera qu'en fonction de la mensu 217.50€ et les 25h de base. Les heures complémentaires, on ne les prend pas en compte !

Donc si ton contrat se termine fin juin 2013, ça fera la régularisation comme suit :
AU REEL, tu auras travaillé 13sem - 2sem en avril = 11sem et tu aurais dû percevoir 11sem x 25h x 2.90€ = 797.50€
EN MENSU, tu auras perçu 217.50€ x 3 mois = 652.50€
Tu auras travaillé plus que ce que tu n'auras perçu, la régularisation s'élèvera à 797.50€ - 652.50€ = 145€

Tu vois, ça n'a rien à voir. On ne compare pas avec un volume horaire globale. On détaille chaque semaine pour calculer son salaire chaque mois et la régularisation ne prend en compte que ce qui est écrit sur le contrat, on s'en fiche des heures complémentaires perçues entre deux !!

Bonsoir , donc la régularisation se fait en fin de contrat . Merci

La régularisation se fait en fin de contrat, ou en cours de contrat s'il y a changement dans la mensu.

Merci assmatine .

et encore désolée pour l'erreur de dates, ça l'a fiche mal à chaque fois. Bon, je ne suis pas compliquée, il suffit de le dire. Bisous.