Congés er préavis

:hello: Une maman prévoit de me licencier fin Décembre , début Janvier , je n'ai pas encore reçu ma lettre de licenciement mais m'a notifié mon licenciement verbalement pour l'instant et prévoit très prochainement de m'envoyer ma lettre de rupture en recommandée avec avis de réception .

Je sais que la période de préavis ne se cumule pas avec une période de congés payés , je suis en vacances du 21 Décembre au soir pour reprendre le Mercredi 3 Janvier 2013 au matin mais quant est-il vraiment quand les congés payés à prendre sont sans solde?

Car ça ne fait pas un an que nous travaillons ensemble les parents et moi , nous avons commencé le contrat le 24 /04/2012 , doit-on quand même faire démarrer le préavis après la période de congés même sans solde ?

Dans notre cas le préavis sera de 15 jours calendaires à partir de la réception de la lettre de licenciement car ça ne fait pas un an de contrat .

Merci pour votre réponse .

Salut.

sans solde ou payé, c'est pareil. Tant que tu es en vacances, tu n'es pas en préavis. Donc le préavis sera reporté d'autant.

Ne dis rien, attends que la lettre arrive, la date de licenciement se calculera à partir de la date de réception et puis c'est tout.

OK , je m'en doutais un peu mais je voulais en être sûre , Merci Assmatine de le confirmer .