Bulletin de paie pdt congé mater

Rappel du premier message :

Bonjour à tout le monde.

Voilà, je fini mon congé mater et je m'apprête à rompre mon contrat avec les parents de l'enfant que j'avais en garde, car nouvelle nourrice pour me remplacer durant mon congé et le plus simple pour ne pas rechambouler l'enfant était de la laisser à l'autre assmat.
Bref, pdt mon congé mater je n'ai pas eu les bulletin de salaire qu'on reçoit habituellement par la PAJE.
La maman me dit que la PAJE ne délivre pas de bulletin à 0€. Mais selon la loi étant tjs sous contrat on doit bien avoir des bulletins par son employeur.
Quelqu'un peut-il m'aider svp?

Merci

Coucou Cathy,
je vois que le site à encore une nouvelle tête ;)
Dis moi cette nuit j'ai pensé à un truc : avec l'augmentation du SMIC au 1er janvier, est ce qu'on peut refaire les calculs de janvier avec ce nouveau tarif?
Histoire de l'enquiquiner encore un peu plus :)

Bonjour

Non, de toutes façons, il y a très peu d'augmentations, juste un centime et encore, ça n'est pas pour tous les tarifs, c'est vraiment négligeable. Et on augmente pas un tarif horaire quand on est en préavis. Et puis même quand le contrat court, il faut une clause au contrat qui te permet de le faire.

d'accord, il faut donc systématiquement un avenant, étant donné que c'est une augmentation du SMIC je me suis dis que ça pouvait se faire automatiquement.
Oui en effet c'est de l'odre de 1 cts !!! Il est à 9.43
Merci pour cette réponse

Non, ce n'est pas automatique, ça se négocie au contrat les augmentations. Ce n'est pas parce que le smic augmente que ton salaire suit, si tu as une clause comme ça sur ton contrat, c'est illégal.

Non non je n'ai pas cette clause "d'automatisme" dans mon contrat.
Et je fais systématiquement des avenants pour les augmentations lors de la réévaluation du SMIC.
Bon voilà c'est reparti dans l'autre sens le courrier!!! On va y arriver, j'attends les nouvelles pour la prochaine étape : banque ou prud'hommes, si prud'homme j'airais monter mon dossier.

Ok, patience encore. On va y arriver. Attends toi à recevoir des insultes ou des menaces par téléphone. Si elle s'énerve vraiment pour de bon, alors toi, ne t'énerves surtout pas. ça va te mettre encore plus en stress, mais c'est bon signe en réalité, toi, il faudra impérativement que tu gardes ton calme, voire que tu lui raccroches au nez, genre lui dire "désolée, mais je ne comprends pas ce que vous dites quand vous criez, je raccroche." Et chkrak ! Et n'hésite pas, on ne te parle pas comme ça, tu es un être humain, pas un chien ! Ok ?

C'est si elle ne réagit pas à la lettre qu'il va falloir s'inquiéter en fait. Si elle renvoit un autre courrier, bon, à la rigueur, faudra voir le ton de sa lettre, mais si elle fait silence, c'est soit qu'elle prépare sa défense et là, ben ça va être plus corsé que prévu, soit elle joue à l'autruche parce qu'elle te méprise et là, ça va être plus costaud car les prud'hommes derrière seront obligés.

Bon, on va attendre. On va y arriver. Une chose à la fois. Rassemble toutes les preuves, mails, sms, papiers, contrat, fiche de salaire, surtout la dernière, courrier ...

Oui elle va être obligé de plier d'une manière ou d'une autre de toute façon.
Quoi qu'il en soit que j'ai de ses nouvelles ou pas pour moi la prochaine étape sera les prud'hommes car ras le bol elle s'en débrouillera directement avec eux.
A moins qu'elle renvoie une lettre pour capituler et au quel cas tout sera fini !!!!
Mais je crois que je peux rêver.
Hé oui le Père Noël est déjà passé !!!
Bonne soirée.

Je suis là de toute façon hein ? En plus tu es du 78, alors si tu as besoin qu'on se voit pour de vrai au cas où, y'a pas de souci, on se prend un week-end et puis je passerai chez toi, ou on se donnera rendez-vous ailleurs, comme tu veux. Tu peux aussi passer à la maison si jamais le trajet ne te dérange pas. Ne serait-ce pour se rassurer, ça fait du bien d'en parler pour de vrai.

Allez, la suite au prochain épisode.

Oui je sais que tu es là et que je peux compter sur toi depuis le début.
C'est super sympa de te rendre si disponible, aussi bien virtuellement que réellement, ça fait du bien de se savoir épaulée.
Je te tiens au courant et encore merci pour tout.

pffffffffffffffffffff je vois que tu es tombée sur le même genre de parent que moi Guégué !!!! Moi, je suis au prud'homme.

Courage à toi. Ils doute de rien les parents quand même

Coucou Cécile,
toi aussi ils ne veulent pas te payer?
Tu es aussi en licenciement?

non pas en licenciement mais une fin de contrat. Mon post c'est "calcul de fin de contrat...je suis perdue". je passe au tribunal din mars avec mon avocat.

mince je ne trouve pas tu post, tu peux me mettre le lien ici stp Cécile

https://assmat.jeun.fr/t24722-calcul-de-fin-de-contratsuis-perdu

Il faut aller ici pour voir la liste des posts en cours :

https://assmat.jeun.fr/f1-posez-nous-vos-questions-calculs-et-contrats

merci assmatine, tu es plus rapide que moi !!

merci les filles

lol, Cathy je connais bien ce slogan mon fils est fan de Buzz !!!!

Ben ici, il n'y a que des filles, il a fallu que je vérifie sur le net, je n'étais plus sure !!

Coucou Cathy,

juste un petit mot pour te dire que je ne t'oublie pas. Mais pas mal de galère perso à gerer.
Pour mon dossier, et bien je n'ai pas eu de retour suite au 2ieme courrier que j'ai envoyé.
Du coup je suis allée au syndicat pour faire une demande de conciliation ou qq chose comme ça j'attends mon convoc.
En gros j'en suis toujours au même stade.
Je n'ai même pas eu un coup de fil, rien du tout. Elle fait la morte.

Bises bonne fin de soirée.

Ben bon sang !! Tu sais pourquoi ça ? Parce qu'ils se disent que toi tu t'acharnes, alors eux vont t'en faire baver. A toi de voir, mais à mon avis, ce serait bête de laisser tomber. tu fais bien de passer par un syndicat, ils s'occuperont de tout ainsi.

Quand ils seront devant les prud'hommes, ils arrêteront de faire les imbéciles ...

Quel malheur d'en arriver là.

Bon courage à toi Guégué. Accroche-toi, je sais que c'est usant ce genre d'affaire. On n'a vraiment pas besoin de ça quand on vient d'avoir un bébé. Pfff !

Ho mais alors là soit tranquille je ne lâche RIEN.
Comme tu dis on verra si elle fait la maligne devant les prud'hommes.
Le gars du syndicat m'a dit de compter 1 mois 1/2. Alors j'attends ma convoc.
Il m'a dit que ce serait d'abord une conciliation et ensuite si ils ne cèdent pas ça va plus loin et là on demandera plus d'argent (l'article je ne sais plus cbien mais bon tu dois savoir de quoi je parle). Mais j'ai pas bien compris cette argent en plus me reviendra ou elle ira au syndicat?
Comme tu dis c'est usant et je vais stresser qq jours avant de les retrouver au bureau des conciliations.
Mais bon s'il faut en passer par là tanpis.
Pour maintenant je me dis qu'il vaut mieux pour moi qu'elle ne paie pas si je peux avoir plus d'argent que prévu je veux bien attendre encore un peu !!!

Oui, l'argent en plus, c'est des indemnités de retard pour t'avoir mis dans la m... Bon ça porte un autre nom, mais c'est le principe. C'est des dommages et intérêts en quelque sorte.

Je ne pense pas que le syndicat touche une partie, je vais demander à mon mari, il fait parti du syndicat à son entreprise, il devrait savoir mieux que moi de ce côté là.

Mais de toute façon, je suppose que tu paie une cotisation au syndicat non ? Donc il n'y a pas de raison que le syndicat te demande plus ... je ne sais pas trop. Je vais demander à Lolo ce soir. Je te dirai.

Non rien ne nous est demandé tout le monde y a accès.
En fait le gars que j'ai vu est syndic dans son entreprise et donne de son temps libre à l'union locale pour des permanence juridique.
En tout cas même si au final ça va plus loin que la conciliation et que je touche plus que ce qu'ils me doivent ça ne me dérange pas d'en donner une partie car sans eux on est foutu quand on n'y connait rien.
Comme pour toi. Ton site est vraiment génial et tu es super avec nous.
Je te remercie encore pour ton aide.

Alors j'ai demandé, il m'a dit que si, le syndicat prendrait une partie. Mais il ne se rappelle plus de quelle façon. en tout cas, il doit prendre 10-15% et le reste est pour toi. Ce n'est pas des indemnités de retard, ça, c'est autre chose, et il faut à mon avis les demander aussi. Mais les indemnités qui permettent de couvrir les dépenses engagées dans la procédures. Donc payer le syndicat qui s'est occupé de ton affaire, mais aussi les frais de dossier, avocats éventuels, huissiers etc ... C'est la partie qui perd qui paye. Donc le syndicat te demandera de lui payer les frais pour monter le dossier chez eux, enfin, juste se faire rembourser de leurs frais engagés pour toi et c'est tout.

Hello Cathy,
Ca y est j'ai reçu aujourd'hui même ma convoc pour la conciliation => 22/04.
Elle a du elle aussi la recevoir j'imagine sa tête !!!!
Elle doit tout de même recevoir une lettre du syndicat pour lui dire que suite à la convoc que nous sommes toujours ouvert à regler ça à l'amiable...
On verra ce qu'elle décide car la balle est dans son camp.
Je te tiendrai bien évidemment au courant.
Par contre les 1035euro de l'article 700, elle me les dois dès la conciliation ou c'est seulement si on va au dessus qu'elle me les devra?
Bonne soirée.

Je pense que c'est dès la conciliation car cet argent va servir à payer le syndicat qui t'a aidé et puis te dédommager aussi.

Bon courage poru la suite, tu nous diras quoi hein ?

Wahou ça va piquer alors car ça fait plus de 3000€ à donner...
Et oui oui bien sur que je te tiens au courant !
Bonne journée.

Coucou Cathy,
un petit mot pour te dire que demain c'est la grand jour, enfin grand je sais pas mais jour J en tout cas.
Le gars qui me représente l'a eu au tél car elle paniquait!!!
Elle lui a reconnu ses tors...
Et refaisait ses calculs.
Je te raconterai tout ça.
Bonne soirée.