C'est pour cela qu'il y a 2 méthodes pour le calcul des CPs. Soit les 10% où tu prends 10% de l'ensemble des salaires perçus, donc mensu + heures complémentaires (mais parfois aussi - les heures que tu auras déduit en cours de route).
Soit le maintien de salaire qui ne se calcule que sur la base de la mensu.
Fin mai, tu calcules avec les deux, la méthode qui remporte le plus de suffrages gagne.
Mais souvent, même avec des heures en plus, le maintien de salaire est plus avantageux. Il faut vraiment en faire beaucoup d'heures complémentaires pour que les 10% soient plus avantageux. Mais faut comparer en mai.