Nouveau contrat octobre

Sujet: Nouveau contrat octobre Lun 10 Sep 2012 - 15:38

Rappel du premier message :

Assmatine

Voici le détail de ce qui a été vu avec les parents: as-tu des remarques?

Période d'adaptation:
Mardi 2/10 - Vendredi 05/10 et Mardi 09/10

Maman commence a travailler le 11/10

J'ai mon planning jusqu'au 31/12/2012: les horaires et les jours de garde changent toutes les semaines (papa travaille en usine et a des horaires postés et maman travaille loin)

Nous avons donc calculé la mensualisation avec les horaires que j'aurai dû faire l'année dernière selon leurs plannings: soit 1100 heures

1100/12=92h/mois

92*2.90€net=266.80€/mois
avec une régularisation au bout des 12 mois si + d'heures que prévues.

Donc pas de calcul de congés payés: on verra çà dans un an

Année complète car même vacances que moi
+ frais d'entretien

Question comment pour la paie d'octobre? au réel?

Merci

coucou je remets ma question car tu n'as peut-être pas vu le post

Pour la régularisation, chaque mois je me suis fait payer les heures dépassant les 36.5h/sem chaque semaine. Donc pas de régul?

Bonjour.

Non, pas de régul.

ok! merci pour tout!!

coucou
Finalement ce sera un contrat 16h/sem.
Et j'ai aussi les 2 jours de cps en plus pour mes deux enfants - de 15ans?

Assmatine a écrit:: Ah oui, parce que là, 5sem de Cps x 16h x 3.75€ = 300€ à tout casser. Donc les 10% sont largement plus favorables ...

Donc tu m'as dit que tes vacances seraient 3sem en août + 1sem à Noël + 1 sem à Pâques. Tu sais déjà que tu auras 3j de récup des jours fériés (15 août, Noël et le lundi de Pâques).

430.35€ de CPs / 5sem = 86.07€ par semaine de congés prises.

Nouvelle mensu = 3.75€ x 16h x 52sem / 12 mois = 260€

Salaire de juin : 260€ + 91.25€ de régularisation de mensu

Salaire de juillet : 260€ de mensu

Salaire de août : 260€ de mensu - 3sem x 16h en maintien de salaire x 3.75€ + 3sem x 86.07€ en 10% = 338.21€

Salaire de septembre, octobre, novembre : 260€ de mensu

Salaire de décembre : 260€ de mensu - 16h en maintien de salaire x 3.75€ + 86.07€ = 286.07€

Salaire de janvier, février, mars : 260€ de mensu

Salaire de avril : 286.07€ comme en décembre

Salaire de mai : 260€ de mensu

Si tu poses tes 3j de récup, faudra les déduire de ta mensu, à hauteur de 3.20h (puisque 16h sur 5j = 3.20h x 5j). Rien à ajouter, puisque tu auras ajouté des semaines complètes en 10%. Ok ?

Donc leur coût sera inclus dans tes semaines complètes de vacances. Pas la peine de chipoter pour les calculs ainsi.

Et pas de Cps sups pour enfant de moins de 15 ans, puisque tu avais acquis tes 5sem. Tu ne peux pas dépasser avec cette loi là.

Dis-moi si ça te va ?

ah oui! ok!!!

Sujet: Re: Nouveau contrat octobre Ven 30 Jan 2015 - 10:14

Bonjour
Nous v'là en janvier.....
Le papa est passé de journée, on peut rechanger de mensualisation...
Mais mon petit A. va à l'école le matin maintenant..

1ère question: y a t-il une régul à faire?

2ème point: voici les informations:
En moyenne, je ferai 20h semaine
Congés: 1 semaine en mars 3 semaine en aout et 1 semaine a noel

Année compète donc?

(3.75*20h/sem*52)/12=325€ brut

Tu es ok?

Et pour le calcul des congés?
- 10% de 3698.67€= 369.90€

Dans l'attente de tes remarques...

Sujet: Re: Nouveau contrat octobre Ven 30 Jan 2015 - 16:04

Bonjour

Ouh la ... c'est un contrat qui date là.

Alors actuellement, tu as quelle mensu ? Tu changes pour février ?

Si tu as le petit 20h par semaine pendant les semaines d'école, tu l'auras combien d'heures pendant les vacances scolaires ?

Et tu trouves 3698€ comment ?

Sujet: Re: Nouveau contrat octobre Sam 31 Jan 2015 - 9:11

Bonjour Assmatine
Actuellement c'est une année compléte avec 16h/sem.

Les 3698€ sont la somme des salaires brut mensuel sur 12 mois: janvier 2014 à décembre 2014.

On va commencer pour janvier 2015 la nouvelle mensu; on s'y prends tard mais j'étais bien au courant du changement au préalable!

Pour les congés, c'est non. ça se compte de juin à mai.

Fin mai 2014, tu avais acquis combien de jours et qui se montaient à combien ?

Et là, tu vas avoir le petit plus d'heures en le passant en périscolaire qu'en l'ayant à temps plein auparavant ?

ouh la la........ je sais c compliqué....... et oui je me suis trompée pour les congés......
je te réexplique tout ca dans la journée!

Alors tout d'abord, il passe en périscolaire et un contrat avec un peu plus d'heures car tous les 6 mois, la mensualisation change avec les postes du papa; et là comme il passe en journée, les après-midi sont plus longues...
voilà pourquoi.
Ensuite, concernant les congés, fin mai 2014 ( et j'avais bien pris de juin 2013 à mai 2014) j'avais acquis 5 sem de congés payés pour 430€35 en 10%. Je me suis faites payer mes 3 semaines de congés payés en aout et 1 semaine à noel. Il me reste 1 semaine à 86.07€.

Pour répondre à une question plus haute: pendant les vacances scolaires je compte en heures complémentaires car très aléatoires selon les vacances... et en juillet, on rechange de mensualisation.....
Te faut-il autre chose?

Ok, donc pour les Cps, jusque fin mai, tu ne touches à rien. Tes derniers 86€ à percevoir restent à percevoir en l'état.

Fin mai, il faudra recalculer les Cps acquis sur la période juin 2014 - mai 2015. Tu auras toujours acquis tes 5 sem. Après, faudra voir si c'est toujours les 10% le plus avantageux ou le maintien de salaire. Et le résultat se répercutera sur tes congés de l'année juin 2015- mai 2016.

Sinon, pas de régul à faire, tu étais en année complète, donc tranquille.

Ok merci!!!

Juste pour être sure : les Cps, tu les perçois en remplacement de ton salaire n'est-ce pas ?

C'est à dire que là, la semaine qui te reste à prendre sera dans ta mensu de 20h, donc le mois dit, tu déduiras 20h de ton mois et tu ajouteras les 86.07€ de Cp à la place. ça a bien été compris ça hein ?

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