Renseignement avant de t envoyer tous mes calculs pour verif

Coucou,

Pour le scolaire les choses ont évoluées

36 semaines d'ecole + 12 semaines de vacances. L'enfant est absent 4 semaines

36+12 = 48 semaines de presence

Or toutes mensus sont calculées sur 52 semaines donc pas de souci la je fais comme d'habitude

Si ok, je met tout pour verif car je dois retourne le compte rendu par le net

Merci Assmatine

Salut.

Non non non. Pas de mensu sur 48 sem ! Et tes 5 sem de vacances, elles sont où du coup ? C'est soit 52sem, soit moins de 47sem. Pas entre deux.

Alors voila tous les calculs pour établir le contrat (c'est une fratrie), je t'envoie cela en plusieurs message pour plus de faciliter de compréhension

Le contrat :

Tarif horaire : 2.80 € net
Tarif horaire majorée : 3.50 € net (25%)

Augmentation de ce tarif chaque année à date anniversaire du contrat : 1%

IE : Pour les journées jusqu'à 9h de garde, tarif en vigueur

IR : Tarif en vigueur appliqué par le Conseil Général.

La mensu est toujours calculée sur 52 semaines, congés payés compris (47 semaines + 5 semaines de CP)

Avenant pour modification de contrat :

Objet de la modification : Enfant scolarisé à partir du 1 octobre

Horaire d'accueil :

36 semaines : 2h / jour sur 4 jours
8 semaines : 10h / jour sur 4 jours (l'enfant est présent réellement 6 semaines)
8 semaines : 10h / jour sur 5 jours (idem)

Nombre d'heure mensualisé :

(4 * 2 * 36) + (4 * 10 * 8) + ( 4 * 10 * 8) / 12 = 84 heures

Salaire mensuel :

84 h x 2.80 = 235.50 € net / mois

Echéancier :

Septembre : 528.45

A partir du 1 octobre : mensu de base sans déduction ! les Cp sont tous acquis

Contrat du bebe :

Horaire d'accueil :

26 semaines : 10h / jour sur 4 jours
26 semaines : 10h / jour sur 5 jours

Nombre d'heure mensualisé :

(26 * 4 * 10 ) + (26 * 5 * 10) /12 = 195 heures

Salaire mensuel :

195 h x 2.80 = 546 € net / net

Début de la garde :

1 octobre :

Entre le 1 /10 et le 12/10 : 45h de garde
Semaine du 15/10 : 50 h
Semaine du 22/10 : 40 h
Semaine du 29/10 : 50 h

Salaire octobre : (45 + 50 + 40 + 50 ) * 2.80 = 518 € net

Début de la mensu : 5 novembre 2012

Echéancier :

Octobre : 518
A partir de novembre : salaire de base sans déduction ! les CP sont acquis!


Merci de me dire si c'est ok et si je n'ai rien n'oublié.

Ahhh ! J'ai vu une connerie !!

Et les heures majorées, elles sont où ? tu n'en demandes pas ? Ceci dit, si tu n'en demandais pas avant, ça va être délicat de rectifier le tir. Mais bon ...

Sinon, oui, ça me va.

Nickel !

Tu veux dire que dans le calcul j'aurai du faire le calcul de la maniere suivante

par exemple : (26 * 40 * 2.80 ) + ( 26 * 45 * 2.80 ) + ( 26 * 5 * 3.50 ) /12 = mensu de base

et meme chose pour le peri

bye

Oui, tout à fait ! Comme ça tu te fais payer les heures sups, même s'il y a des jours fériés dans la semaine ou pendant tes congés payés ...

ok super merci

encore une question le nombre d heure mensualise ; a paje les parents font comment dans ces cas la ?

Alors à la paje, il faut faire la distinction.

Tu dois dans ce cas déclarer ((26sem x 40h) + (26sem) x 45h)) / 12 mois = 185h normales ET (26sem x 5h) / 12 mois = 11h sups majorées tous les mois pour le salaire net correspondant à la mensu comprenant les heures sups. Est ce que ça va ?