calcul pour nouveau contrat enseignate

bonjour

Je viens d'avoir un contrat pour une fratrie, mais je ne sais pas comment faire.



voilà
Contrat pour 2 frères : M scolarisé que le matin , Bébé R toute la journée
Horaire M de 7h30/8h30 et de 11h30/17h30
Bébé R de 7h30/17h30

Sur 3 jours Lundi, Jeudi et vendredi

C'est une enseignante donc si j'ai bien compris c'est sur 36 semaines car on enlevé les vacances scolaires

Mon taux est 3€
Le contrat commence le 1er Avril 2012
Pouvez vous m'aider pour le calcul car je suis un peu perdu et pour être sur de mes calcul.
La maman vient le 5 Mars pour finaliser le contrat.
D'avance merci

:bonjour:
J'ai oublié pour le cp comment ça marche :hahaha1:
Et je m'excuse encore une fois pas poster ou bonne endroit

le nbre dheure* ton tarif* 36 semaines/12
pour les cp 10% ou maintien de salaire la méthode la plus avantageuse pour toi sera retenue

merci
Mais comme ils ont deux c'est une fratrie additionne les deux mensu?
et pour les CP je fais en double ou pas.

Bonjour

Alors 1 employeur = 1 tarif horaire pour les 2 enfants. Pas question de prendre plus cher pour celui qui vient moins longtemps par exemple. Donc adapte tes calculs en conséquence.

Mensu 1 = (TH x Nbre d'heures 1 x 36sem) / 12 mois

Mensu 2 = (TH x nbre d'heures 2 x 36sem) / 12 mois

Mensu Globale = Mensu 1 + Mensu 2

pour (Nbre d'heures 1 + Nbre d'heures 2) x 36sem / 12 mois à déclarer à la paje.

Pour les CPs, tu en acquiers par employeur. DOnc tu n'acquerras jamais plus de 5 sem. Pas question d'avoir 10sem de vacances au total.
Par contre, le montant de tes CPs sera basé sur les 2 enfants.

Fin mai, méthode des 10% : 10% (mensu globale x 2 mois + période d'adaptation en mars)

Méthode de maintien de salaire : tu auras certainement acquis une semaine de CP (faudra revoir ça quand je saurai quand débute la période d'adaptation) et elle vaudra (nbre d'heures 1 + nbre d'heures 2) x TH

:bonjour:
Merci pour les explications.
Je me permettre de redevenir pour être sur des calculs .

:bonjour:
petite question :hahaha1: encore est toujours.
Je suis entrain de préparer mon entretient pour lundi.
Et pour les deux petit je vais faire 51 hrs semaine, mais je lit dans les convention et autre qu'au delà de 45 heures semaine les heures sont majoré.
Mais là c'est pas pour le même enfant car pour 1 c'est 30hrs/semaines et pour l'autre c'est 21 hrs/ semaine.

Pouvez vous m'aider pour ne pas dire de bêtise a la maman lundi.
Merci

:oops2: j'ai oublié aussi
comme c'est une maman enseignante on mensualise sur 36 semaines puisque je n'aurais pas les enfants les 16 semaines de vacances scolaire.

Je fais comment pour les CP acquis le contrat commence en Avril donc je suis perdu et je commence a paniquer.

Merci, merci 1000 fois merci

Ah ben là, il n'y a pas d'heures supplémentaires, ce sont deux enfants différents. Donc mensu 1 sur 21h, mensu 2 sur 30h et mensu globale sur 51h de base, pas sups.

Pour les CPs, ça se calcule en fonction de ce que tu travailles. Donc de avril à fin mai, tu comptes le nombre de semaines réellement travaillées (donc tu ne comptes pas les vacances dedans) et tu calcules ton nombre de jours acquis en fonction de ça.

J'y reviendrai ce soir. Mais pour simplifier pour ton entretien, avec un contrat enseignant, tu auras droit à tes 5semaines de vacances, mais pas à 5 semaines payées, puisque tu n'auras pas travaillé toute l'année, mais seulement 36sem ...

:bonjour:
Je te remercie de tes précieux conseils, ça c'est super bien passé aussi bien avec le bébé que son frère plus grand.
Elle m'a indiquer que ce serait 3 jours a 10h, si j'ai bien tout compris je doit faire :
3jrs*9hrs
27Heures*3€*36 semaines/12= 243€
plus
3jrs*1hr (plus 25%)
3heures*3.75€*36 semaines/12=33.75€

Soit un total de 276.75

ou tout simplement : 30heures*3€*36semaines/12 =270€

Vous allez trouvez ma question peut être bête mais je veux que tout soit claire et ne plus faire les mêmes erreurs.

Merci