lettre de licenciement

Je viens de recevoir comme prévu de la part de la maman de M, ma lettre de licenciement.

Cependant je me pose une petite question.... Est-ce normal que ma dernière journée de travail soit le 16 décembre 2011, c'est à dire qu'elle ne compte pas mes 15 jours de vacances, elle cesse le contrat le 16 décembre alors que le contrat normalement cessait à la fin de l'année ?

Elle me dit qu'elle me remettra donc mon dernier bulletin de salaire, un certificat de travail, un reçu du solde de tout compte et une attestation pole emploi, mais ne me parle pas non plus d'une indemnisation de rupture de travail, est-ce normal ?

Merci de bien vouloi me répondre !!!! ha moi et l'administratif, difficile !

Elle a le droit de rompre le contrat quand elle veut ... Mais si tes CPs sont acquis, alors elle te les devra. De même que l'indemnité de rupture si tu as un an de travail.

Faut que tu fasses tes calculs de ton côté pour ne pas avoir de mauvaise surprise à la fin.

Donnes moi ce qu'il faut, et on s'en occupera ensemble.

merci assmatine, c'est vraiment gentil de ta part !!!