nouveau contrat et adhésion

Bonjour Assmatine,
Après un long moment absence ( congé maternité et parentale), je reviens enfin sur votre site.
Il me semble que je vous dois une nouvelle cotisation pouvez vous me dire le montant et ou envoyer le règlement ? Merci d'avance.
Après j'aurais besoin de votre aide pour un nouveau contrat.

Merci.

Attends, sourceline va s'occuper de toi

Merci j'attends.

Bonjour Bordelo,

Bon retour parmi nous et bon retour dans la vie professionnelle.

Viens nous raconter un peu ce que tu as vécu pendant cette parenthèse, comment tu vois ton retour parmi les assmats, tout simplement !

Pas de cotisation pour l'instant. Tu es membre à part entière, pas de soucis.

Mais tu peux poser tes questions, j'y répondrai dans la mesure où tu donneras tous les éléments pour.

Yyyhhjklm



Pourtant il faut pas à rue tu

bordelo63 a écrit:

Yyyhhjklm



Pourtant il faut pas à rue tu

Désolée Bordelo mais là, je n'ai pas bien compris

Tu peux développer ?

Pardon pour le message j'ai mon petit qui m'a pris la tablette et qui s'est amusé à taper...

Alors concernant le contrat, c'est pour un périscolaire.

Les horaires lundi mardi jeudi vendredi 15h45 à 19h et mercredi 12h à 19h soit 20h par semaine école (36sem)
Et les vacances du lundi au vendredi 9h à 19h soit 50h par semaine vacance (7sem) donc année incomplète
J'aurais voulu savoir comment calculer et comment le noté au contrat

.Donc tu fais :

20 h * 36 semaines + 50 h * 7 semaines / 12 mois ce qui te fait une mensu de : 720 h + 350 h = 1070 h annuel / 12 mois = 90 h mois

à multiplier bien sûr par ton taux horaire


Et aussi calculer les congés entre 10% et maintien de salaire pour leur expliquer par le calcul sur quoi il parte. (Dont 2enfant de moins de15 ans).

Pour les CP, si tu fais 10 % c'est seulement à partir du salaire de juin de l'année suivante.

Ainsi tu calculeras ce que tu auras touché en brut, hors indemnités mais avec heures complémentaires éventuelles, tu prends 10 % de ce total et tu te fais payer 1/12e tous les mois.

Ex. on dit que tu touches 270 euros par mois de septembre 2015 à mai 2016, donc pendant 9 mois, cela donne 270 * 9 = 2430.
10 % = 243 euros de congés à te faire payer par 12ème donc 20.25 seront à rajouter à ton salaire de base.

pour le maintien de salaire, tu auras posé tes dates de congés -essentiel-  sur ton contrat et tu te fais payer comme si tu travaillais, après avoir calculé combien de jours tu as acquis (2.5 jours par période de 4 semaines travaillées.

Ex.Tu auras travaillé 30 semaines donc

30/4*2.5 = 18.75 jours on arrondit à 19 jours. Tes vacances tombent pendant les vacances scolaires, tu te fais payer 3 semaines pleines + 1 jour. semaine 1 : L M M J V S + semaine 2 : L M M J V S + semaine 3 : L M M J V S + semaine 4 : L

En argent ça fait : 50 h * 3 semaines + 10 h du dernier lundi

A multiplier par ton taux horaire

Contrat qui devrait débuter dès la rentrée scolaire.

Merci pour l'aide.


Si je n'ai pas été suffisamment claire, n'hésite pas à revenir questionner.




bonne journée

bordelo63 a écrit:

Pardon pour le message j'ai mon petit qui m'a pris la tablette et qui s'est amusé à taper...

Figure toi que je pensais à un truc de ce genre ! :mdr:

Et oui...😂

Merci beaucoup pour les calculs.

Bon alors comme toujours j'ai des questions lol.

Au niveau du nombre d'heures au contrat pourquoi noté 90h par mois et non pas 20.58 h par semaine ?

Au niveau des congés en maintien de salaire :
* pourquoi on prend 50 h ?
* comment on calcul les congés supplémentaire pour enfant de - de 15 ans ? (sachant que j'en ai 2 donc droit à 4 jours ?) en plus des 3 sem + 1 jours c'est ça ?

ok merci pour les explications, c'est très gentil

J'ai une autre demande pour un contrat toujours en périscolaire mais en année complète.
accueil : mercredi (5.5h) et vacances (du lundi au vendredi 7h à 16h30 et le mercredi jusqu'à 17h30 donc 48.50)

faut-il faire :
(5.5*36)+(48.50*16)/12
ou (5.5*36)+(48.50*11)/12
c'est pour savoir comment faire pour calculer les congés par la suite ?

Merci

Si c'est une année complète alors c'est ton premier calcul qui est correct
Mais attention, pendant les vacances tu as 3.5 heures sup par semaine donc à majorer

ok merci mais alors on fait comment pour calculer les 2 méthodes de congés payés avec les année complète ?

tu dois te faire payer pendant les vacances les mêmes heures que tu aurais été payée si tu avais travaillé.

ok merci

Bonjour,
petite question qui me turlupine :
pour un contrat périscolaire hors vacances scolaires : on devrait avoir 36 sem école
or je compte sur le calendrier 35 sem + 2 jours
alors comment faire pour calculer ? je mets 35 sem + 2 jour au réel ou 36 sem ??

je ne trouve pas la meme chose que toi

pour l'année 2015-2016, je trouve 36 semaines pleines de travail + 1 jour

Merci