Coucou
Alors Mois de mars jusqu'au dimanche 29 mars au réel. Sur le contrat, dans la partie adaptation, tu indiques tous les jours et horaires d'accueil de ce mois-là. Donc les 3j d'adaptation à proprement parlé et le reste des semaines.
Puis la mensu démarre la semaine 14 du calendrier (date anniversaire à indiquer sur le contrat également).
Alors 52sem, ça n'est pas un multiple de 3, du coup, il y aura de la régularisation à chaque date anniversaire ...
Sem A = 22h d'accueil
Sem B = 37h d'accueil
Sem C = 42h45 d'accueil (si mes calculs sont bons)
Pour réduire le risque de régularisation, on va faire la mensu en prenant surtout le plus de semaines à gros horaires. Donc 18sem à 42.45h et 17sem des autres.
Mensu = ((Th x 42.75h x 18sem) + (Th x 37h x 17sem) + (Th x 22h x 17sem)) / 12 mois
Précise quand même sur le contrat les types de semaines pour la première année. Ce sera fastidieux, mais au moins, tu seras au poil pour tes vacances. Donc tu indiqueras dans le planning d'accueil :
Sem A : semaines 20 23 26 ...
Sem B : semaines 21 24 27 ...
Sem C : semaines 22 25 28 ...
Et ce, de la semaine 14 de 2015 à la semaine 13 de 2016.
N'hésite pas à joindre au contrat un calendrier avec les semaines coloriées en vert, jaune et rouge par exemple de toute l'année.
Ainsi, s'il y a des changements ponctuels, des retards ou autres, tu pourras calculer ton salaire en fonction de ton planning annuel.
Indique du coup un délai de prévenance pour changement de planning.
Bon, voilà déjà. Tu me diras si tu as compris, et si tu as d'autres questions, n'hésite pas.