fin de contrat cause demenagement

Rappel du premier message :

Bonjour je vien de remplir mon adhesion pour l'annee et poste mon courier ce soir jesuis assistante matrnelle depuit maintenant 15 ans je m'appele sylvie et mes petits bambins m' appele nanou je tavaille avec la meme famille depuis 2009 contrat reconduit avec le petit frere le 1 septembre 2011 sous les meme conditions contrat 50heures semaine 52semaines le petit devais partir fin juillet avec prise des cp aout2014 les parents manonce leurs demission pour le 18 mars preavis a partir du 18 avril cause demenagement se qui me fait 8 mois travailler de septembre a avril donc ma mensualisation qui etais calculer sur 12 mois n' et plus que sur 8 mois dois je faire une regularisation ou pas dans l' attente de vous lire , cordialement sylvie ( contrat 50heuresx52 s) 29 semaines travaillees et 3 jrs de septembre a avril 2014 qu'elle calcul dois je faire si vous pouvez m'aider merci beaucoup car un peut perdu

Bonjour je revien ver vous voila je ne sais ps comment calculer les deux mois du petit je commence le 28 avril et je temine le 5 juillet je suis a 3 euros net 10 h de garde sur cinq jrs faut-il faire au reel ou calculer comme pour une mensu de 12 mois merci bonne journnee et bon week-end sylvie

Non, pas au réel. 

((3€ x 45h x 52sem) + (3.75€ x 5h sups x 52sem)) / 12 mois = 666.25€

Fin mai, on calcule les Cps et en fin de contrat aussi.

Donc ça donnera :

Cps de fin mai :
Entre le 28/4 et le 31/5, tu auras travaillé 5 sem et en 5sem tu auras acquis 5sem / 4sem x 2.5j = 4j de Cps.

Méthode des 10% : 10% (666.25€) = 66.63€

Méthode de maintien de salaire :  4j de Cps = 40h x 3€ = 120€ de CPs.

C'est le maintien de salaire qui l'emporte, et tu te les feras payer en fin de contrat.

Calcul des Cps sups  pour enfant de moins de 15 ans :
Si tu as des enfants de moins de 15 ans, tu as droit à 2j de CPs sups chacun. Ces jours vaudront donc 24€ / 4€ x nbre de jours de Cps sups acquis

Régularisation de mensu : sur la durée du contrat, tu auras travaillé REELLEMENT 10sem et tu aurais dû percevoir 10sem x 45h x 3€ + 10sem x 5h sups x 3.75€ = 1537.50€ de salaire

En MENSU, tu auras perçu 666.25€ x 2 mois = 1332.50€. L'employeur te devra une régularisation de 1537.50-1332.50 = 205€.

Calcul des Cps de fin de contrat : 
Entre juin et début juillet, tu auras encore travaillé 5sem + 1sem acquise fin mai 2014 = 6 sem et tu auras encore acquis 6sem / 4 sem x 2.5j = 4j de Cps

Méthode des 10% : 10% (666.25€ + 205€ de régul + 120€ de CPs fin mai + Cps sups) = à peu près 100€

Méthode de maintien de salaire : 120€ comme au dessus.

Ce sera encore le maintien de salaire qui l'emportera.

Bonsoir,ces 50 heures par semaine j'ai du mal a comprendre 130 euros pour un mois sa me parais peu. Ou alors j ai rien comprie . Bon week end sylvie

Ah non, j'avais pris en compte 10h par semaine, pas 50. Donc je refais les calculs.

Bon voilà, calculs rectifiés, tu ne m'as pas précisé si tu avais des enfants de moins de 15 ans par contre ...

Bonjour nom mes enfants ont eu 16 ans en mars donc je ne pensse pas en beneficier . Et vraiment merci pour tous mes calculs je donne mes papier lundi au parents je reviendrais plus tard sur mes contrats actueles car la aussi il y a des choses a revoir . Bonne fin de week end desoler d'ecrire un dimanche mais chez nous ses la semaine de la petite enfance a partir de lundi et toute la semaine . Je vous tien au courant pour ma fin de contrat

Bonsoir , j'ai poster un message le 1 mai pour un contrat de deux jrs par semaine et je me pose la question si vous l'avais bien recu car je ne le retrouve pas .j'ai peut etre fait une erreur d'envois ,car j'ai eu beaucoup de mal a me reconecter . Dans l'attente bon week end cordialement sylvie.