Bonjour Queronfabiola. Non, t'inquiète, c'est ta première question, donc tu as un mois d'essai avant d'adhérer. Donc tranquille. Profite.
Alors, qu'est-ce que tu racontes ...
7.6h ... c'est quoi cet horaire ? Ce n'est pas une faute de frappe ? Explique-moi comment tu trouves 7.6 heures ... Ou c'est une moyenne pour trouver 38h ? Donc dans ce cas, comment sont réparties ces 38h dans la semaine ?
Bon le calcul des congés en maintien de salaire, pour moi, c'est ok avec la moyenne. Mais si c'est un accueil à horaires fixes, ça peut peut-être évoluer différemment, mais bon, ce sera du détail. Admettons ton cas ...
Ok pour la régularisation de 136€ pour les CPs de fin mai en fin de contrat.
Alors ce n'est pas 7sem + 3sem de travail, mais 7sem + 4sem. Les 3j isolés comptent pour une semaine. Bon, ça ne change rien au calcul, ça fait quand même 7j acquis. Mais c'était pour te le dire. Des fois, on arrive à grappiller un jour en plus comme ça. Faut le savoir. Et 7j ouvrables = 1sem + 1j = (38h + 7.6h) x 4.40€ = 200.64€. Ah ben c'est comme tu as trouvé. Donc tu as dû oublié d'indiquer une partie en route. Du coup, ça va.
Ok pour la régularisation de 116€ en fin de contrat.
Ok, tout me va. Par contre, vous n'avez pas d'enfants de moins de 15 ans ? Et vos vacances cet été, vous aviez pris combien de semaines ? Vous avez peut-être droit aussi à des congés sups pour fractionnement ...
En tout cas, pour Pajemploi, il faudra déclarer 121h de travail de base pour nbre de jours de base mensuel de travail + 15j de congés (7j + l'équivalent de 8j pour les 136€ de régul)
En tout cas, bravo pour tes calculs, on voit que tu lis le forum régulièrement. Même pas besoin d'adhérer là ... Les doigts dans le nez !! Bravo !!