Bonjour.
Une régularisation, c'est comparer les mensus (donc avec les heures sups intégrées dedans) avec le nombre de semaines réellement travaillées (avec ces mêmes heures sups intégrées dedans). donc je ne vois pas ce qui te bloque, c'est la même chose que sans heure sup ...
Qu'on soit clair, on ne compare pas le nombre d'heure total dans l'année à ce qui a été inscrit au contrat. On compare les mensus perçues avec le nombre d'heures qu'on aurait dû faire si on avait été payé au réel en fonction du nombre d'heures indiquées au contrat.
Ex : Le contrat stipule que tu travailles 30h par semaine. On fait une régularisation au bout de 3 mois, on compare 3 mensus perçues à 12 sem de travail à 30h prévues.
Si par moment tu as perçu des heures en plus ou tu en as déduit, on s'en fiche. ça, ça se règle en fin de mois ponctuellement. Rien à voir avec la régularisation de mensu. Il ne s'agit pas de comparer 1320h + 258h sups dans l'année par rapport au 30h x Xsemaines dans l'année. ça ne rime à rien là.